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日结电器厂招人了 年龄：男女18-45条件符合包进 工作环境轻松简单，全部坐班，管理人性化！ 薪资 21/小时，每天210-250 押三天后第5天发第一天，已此类推（请假，旷工工资延迟一天发薪) 二次入职也可以做临时工 吃免费，住宿费70元/月，保险80元/月，水电均摊，厂车费150元/月企业 直接工资中扣除，员工离职需提前拿离职单，员工自离 注：面试不能穿拖鞋 厂车到：东湖、香漫雅园.红庄南都广场.钱江花园.郭巷地铁口、 、花港、姚家庄、西湖花苑

化妆品厂招人了模式一:日结临时工250元/天（7点到7点）不穿无尘衣可站可坐18-40周岁男女普工压3天工资后全部实发250元/天第5天发第4天工资最少做3个月做不满3个月前三天工资按照底薪2490+加班费来结算工资。模式二:长期派遣工男女都招，年龄18-40周岁.工作时间：两班制，上六休一，目前上班时间是12小时制，算3.5小时加班（周六周日是双倍工资）薪资：底薪2600-2700基本工资3050-3250，夜班补贴20元/天，根据工作表现，有0～200的绩效奖金，上六休一每天12小时的话到手工资6500～7000.其他福利待遇：免费1顿工作餐、1顿点心，免费厂车接送，有带薪年假和有薪病假，逢年过节有红包、购物券和化妆品礼包，有年度体检、补充医疗保险和旅游，年底有十三薪；可缴纳园区社保。厂车和工作餐都是免费的，厂车到唯亭、斜塘、娄葑、胜浦、高浜(跨塘青剑湖都到)、南山维拉、凌港、板桥！有人的话多多推荐，只要愿意做，包进！

【吴江小电子10天日结】 [福]90%长白班‖干活轻松 [福]两天后日结‖天天有钱花 [福]厂内环境优美‖美女多多 [福]上班可以带手机‖酱油活 [福]空调车间‖不过安检门 员工点对点300元/天 员工点对点300元/天 打卡3天后每天日结 打卡3天后每天日结 工期打卡10天，员工点对点300元/天，工期结束留任250元/天日结截止到4.25号。3天后每天日结，工期结束人走3天内结清，不满工期前3天工资按100/天结算。 ️男女不限16-45周岁。 ️主要做平板、液晶电视显示屏，LED背光板，车载显示器显示屏，穿无尘衣。 ️基本长白班，个别岗位有夜班，需要接受两班倒！ ️免费工作餐，住宿费100元/月（工资内扣除），水电费平摊，扣商保40/月。 ️体检费男55女60。

苏州-最美小电器厂招人了压一天之后日结，220元/天 第四天发第一天和第三天工资，之后天天到账 不面试，不体检，明天早上8点之前到厂里入职， 全天可以安排住宿 年龄：18-55周岁男女不限 薪资：220一天/10小时 （注意请假，旷工延迟一天后发工资，超出不满按照实际工时折算工资） 组装车间长白班早8到晚9:30（流水线) 工作内容：主要生产电饭锅，烤箱等，打螺丝，贴标签，包装！车间环境好 伙食好! 面试试注意事项：（带身份证及复印件3张，3张照片，黑色水笔1支) 工期：工期三个月，未做满工期任何原因，所有工资按15一小时结算！! 住宿：(10元/天) 保险：每个月72元 厂车：吴中/红庄/东湖/郭巷等有车接送!

新能源厂招人了长白班！周结工资！面试先看车间，大量要人！全部包进！要求:男18-40岁工资:周结220/天，打卡满7天后开始周结工资，第三周发第二周工资，以此类推。长白班8点半到8点半！工厂是做汽车线束的，配电箱这些，有坐有站，长白班，普通工衣，不穿无尘衣，半流水线，工作很轻松自由，管理非常人性化！一天两顿免费工作餐！每月300左右绩效奖金，全勤100/月，加班多，综合薪资6500左右商保60/月发薪日从工资中扣除

苏州免费发车 镇江科技企业招人了日结：242元/天：预支模式 **女20-45周岁，主要生产防弹衣等，不穿无尘衣，工作超级轻松，打酱油活，面试可看车间，恒温车间，点对点计薪11（具体以厂里计薪考勤为准） 费用：体检费140，保险费80，三餐免费，住宿免费，离厂区1公里，有夫妻房，女生2人间，男生3-4人间，水电平摊        日结：员工有效打卡3天后，第天打完下班卡第一天工资立即到账（22元/时*按实际出勤工时）；第5天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推；政策长期，；打卡不满3个月；所有工资按照同工同酬清算；必须正常离职（凭企业正常离职证明）方可正常结算剩余工资。

苏州.园区.231元/天：预支模式 招聘长白班部门 要求：男女18－40周岁，公司主要生产电动工具，加班多，吃住条件好，面试当天安排住宿，长白班，两班倒都招；后期要跟迁至昆山厂区。点对点计薪10.5（具体以厂里计薪考勤为准） 费用：体检费长白班60，两班倒95；工作餐免费，住免费，水电均摊；商保75；结薪日统一扣除； 日结：员工有效打卡7天后，第8天打完下班卡第一天工资立即到账（22元/时*按实际出勤工时 ）；第9天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推；政策到3月25，之后200/天，；打卡不满3个月；所有工资按照同工同酬清算；必须正常离职（凭企业正常离职证明）方可正常结算剩余工资。