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招聘：人力资源管理主管薪资：6000元以上/月1.全面统筹规划墨源人力资源的建设。2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。3.跨境电商人力资源的管理。4.完成领导临时交办的各项工作任务。

招聘人事一名：任职要求：1、熟练使用office软件；2、熟练使用各类招聘软件，熟悉招聘流程，面试流程3、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力；4、有经验者）工作内容：（负责人员招聘，通过BOOS直聘，58同城，智联招聘，小红书及社交媒体短视频推广进行招聘。根据招聘计划需求收集简历，面试，入职签订，计划培训）薪资待遇：无责任底薪3500加绩效提成(条件优越的具体可面谈)，单休-法定假日正常休息招聘文员一名：任职要求:1、熟练使用电脑office软件2、与人相处和善、心细、理解和接受能力较好3、身体健康、谈吐清晰、思维活跃工作内容：（负责项目合同管理，公司后台系统监管，合作商上下线流程操作，数据统计，实体广告投放监管跟进统计，网络推广转化率统计监管，收集同行业推广营销方案）薪资待遇：底薪3500，单休-法定假日正常休息

【招全职】 高薪招聘:经理1名,主管2名,人事1名(要求有经验）接线客服若干名士 20～45周岁,普通话标准,沟通表达能力强,会简单电脑操作。薪资:无责底薪+提成=月薪3000起步「上不封顶」(保底 3000 元/月)+年终奖+老员工福利工作时间：早8点--晚5:30点「午休1 .5小时」每周日休息 「法定节假日休息」

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