贵州众合万宸商贸有限公司

✅青岛艾迪森科技股份有限公司1、仓库主管：1名，5000-7000元/月，大专及以上学历，有仓库管理经验优先2、设备管理员：1名，大专以上学历，电气类、机电类相关专业优先， 有1年以上的生产设备管理相关经验。薪资面议 3、仓库物流员（叉车工）：会开叉车优先，熟悉电子、电气类相关物料的优先，薪资面议4、计划内勤：3500-4000元，大专以上学历，熟练使用办公软件，有过内勤、文员类相关工作经验者优先5、调试工程师：2名，6000-10000，电气工程、自动化、电子信息、电力电子、应用电子等相关专业，大专及以上学历6、电气设计工程师：1名，6000-8000元，本科及以上学历7、结构工程师：1名，6000-8000元，大专及以上学历福利待遇：五险一金，全勤奖，工龄奖、免费午餐，交通补贴，班车接送、高温补贴，年底双薪邮箱：电话：

︎销售 10名【岗位要求】：大专以上文化，长期在西北区域出差；有1年以上材料类大宗物资销售经验优先。【薪资待遇】：月工作22天以上，无责底薪4000，高额提成，平均年薪达10万。【招聘岗位二】：设备管理 1名【岗位要求】：本科以上文化；会TPM优先；有1年以上工业企业工作经验优先。【薪资待遇】：︎月薪8000元左右【招聘岗位三】：︎设备部文员 1名【岗位要求】：专科以上文化，机械、电气专业毕业优先；有1年以上工业企业工作经验优先。【薪资待遇】：月薪3500左右，能力强者薪资面议。【招聘岗位四】：安全管理 1名【岗位要求】：专科以上文化；有工矿企业管理经验；有注册安全工程师证优先。【薪资待遇】：︎月薪5000左右，能力强者薪资面议。【招聘岗位五】：︎人资 1名【岗位要求】：专科以上文化；有人力资源管理师资格证优先。【薪资待遇】：月薪4500左右，能力强者薪资面议。【招聘岗位六】：仓库管理 1名【岗位要求】：主要负责原料物料管理，有矿山及加工厂、化工、冶炼行业仓库管理工作经验优先；原则上30岁以上，。【薪资待遇】：每月工作22天以上，月薪制人员超出22天计发加班工资。【福利待遇】：1、包食宿 年度体检 节日福利 出差补贴；2、完善的薪酬体系（含社保），有竞争力的薪资待遇；3、员工可以享受带薪年假、病假、产假、婚假等；4、为员工提供培训、学习机会，组织员工参加团队建设、户外活动、旅游等活动。【联系电话】：【工作地址】：汉阴县平梁镇义河村饿了么外卖安康运营中心

招聘：机器管理员薪资：5500-75001、有良好的沟通能力和团队合作意识。2、熟悉公司的质量管理体系和6S管理体系，能够协同品质部门做好首件确认，及时准确做好自检工作和相关生产记录；3、遵守生产现场的工作纪律，保持生产现场环境符合6S的要求，生产现场出现异常问题时及时向组长进行汇报。4、熟悉产品的工艺流程，能看懂作业标准书5、严格按照生产排程进行生产地址：浙江省嘉兴市嘉善县万泰路155号

内蒙古珠江投资有限公司1、集运站/生产副经理综合收入18-22万/年（标准薪酬+福利费+年终奖），招聘1人岗位要求年龄不超过45岁 、大专及以上学历 、专业/资格证书 、不限，三年以上集运站生产管理工作经验、掌握集运站安全生产管理知识，能够处理现场生产过程中的突发事情和生产矛盾；岗位职责：参加各种生产会议，参与生产计划的制定工作,对日常生产进行安排和调度指挥，对有关安全生产的安排和决议进行督促检查，掌握生产任务完成情况和生产动态，搞好全站的综合平衡工作。负责组织编写调度工作总结，生产情况总结。2、集运站/设备副经理综合收入18-22万/年（标准薪酬+福利费+年终奖），招聘1人岗位要求：年龄不超过45岁 、大专及以上学历 、专业/资格证书 、不限，三年以上集运站生产机电设备管理工作经验、能够处理现场设备生产过程中的突发事件。岗位职责：收集整理机电设备的各种资料、运行记录，为设备副站提供有价值的数据；掌握全厂电力系统运行情况，搞好供电系统的图、版管理；根据生产要求，对新增加的设备设计电气及控制，并负责方案的编制工作；完善各大型设备的“一机一档”工作，协助搞好大型设备的技术测定工作；3、集运站/电气工程师综合收入12-16万/年（标准薪酬+福利费+年终奖），招聘1人岗位要求：年龄 45岁及以下，学历要求：大专及以上学历；工作经验要求：3年以上选煤厂或者集运站电气工作经验；能力要求：机械工程/电气工程/机电一体化等相关专业 ，持有注册电气工程师或二级建造师证件者优先；岗位职责：负责电气设备检修技术指导及安全技术措施的编制，电气设备点检的异常参数分析及对策、现场电气设备隐患排查和标准化达标工作。4、集运站/调度员综合收入8.5-10万/年（标准薪酬+福利费+年终奖），招聘2人岗位要求：40岁及以下 、高中以上学历，煤炭企业调度员证书、有2年以上车辆调度或大型集装站现场经验、会开车，有C1驾驶证。岗位职责：负责生产、人员指挥，实行调度24小时运行机制，要根据生产作业计划，组织指挥协调控制当班的生产活动。要迅速果断妥善地处理好各种突发事件，并按程序及时准确不遗漏地上报，在生产调度会议中，按生产简报制度通报和总结生产情况。