惠州市艾丽特思家居用品有限公司

招聘：人力资源经理薪资：面议岗位职责：1. 负责公司整体运营开发和拓展有劳务派遣用工需要的企业和单位，建立、维护长期合作关系；2. 了解用人单位意向，考察对方用人相关合法资质，并加以说明；3. 双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；4. 负责维护和拓展客户，推广公司劳务派遣业务及人事外包服务；5. 熟悉劳务派遣及人事外包市场运作，营销能力强，熟悉国家劳动人事政策法规；6.统筹公司劳务派遣业务招聘要求：大专或以上学历；持有人力资源职业资格证书、年龄35岁以内，·两年以上劳务派遣管理经验，有劳务招聘渠道，有独立工作能力；较强的沟通能力，组织能力强，做事果断利落。地址：广东省惠州市江北惠州大道116号盛丰大厦9楼902

招聘：人力资源经理薪资：面议岗位职责：1. 负责公司整体运营开发和拓展有劳务派遣用工需要的企业和单位，建立、维护长期合作关系；2. 了解用人单位意向，考察对方用人相关合法资质，并加以说明；3. 双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；4. 负责维护和拓展客户，推广公司劳务派遣业务及人事外包服务；5. 熟悉劳务派遣及人事外包市场运作，营销能力强，熟悉国家劳动人事政策法规；6.统筹公司劳务派遣业务招聘要求：大专或以上学历；持有人力资源职业资格证书、年龄35岁以内，·两年以上劳务派遣管理经验，有劳务招聘渠道，有独立工作能力；较强的沟通能力，组织能力强，做事果断利落。地址：广东省惠州市江北惠州大道116号盛丰大厦9楼902

招聘：人事部经理薪资：5.千/月岗位要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业；2、在新能源行业里面有3年以上招聘工作经验；3、具备人事相关制度的建立和执行能力。4、精通人力资源相关的法律制度。岗位职责：1、完成公司年度人才招聘计划；2、人才招聘渠道开发（含学校）；3、培训管理相关工作推进和完成；4、协助上司完成相关的人事工作。地址：惠州市惠澳大道惠南高新科技产业园

经营部主管：1、负责对部门内有关申请、报告、报表、计划、工程预决算等文件的审核上报，贯彻落实公司领导对工程预算工作的指示。2、负责对标书和合同评审，及合同跟踪管理工作。3、根据本部工作职责，编制本部月、季、年度工作计划，负责本部人员的思想教育、作风建设，工作安排以及工作质量、进度，劳动纪律等监督考核工作。完成上级领导交办的其他工作。工资税前:5000-12000元/月。休息：月单休。学历：全日制大专以上

经营部主管：1、负责对部门内有关申请、报告、报表、计划、工程预决算等文件的审核上报，贯彻落实公司领导对工程预算工作的指示。2、负责对标书和合同评审，及合同跟踪管理工作。3、根据本部工作职责，编制本部月、季、年度工作计划，负责本部人员的思想教育、作风建设，工作安排以及工作质量、进度，劳动纪律等监督考核工作。完成上级领导交办的其他工作。工资税前:5000-12000元/月。休息：月单休。学历：全日制大专以上

【人力资源总监1名】【任职要求】1、年龄45周岁以下，要有管理大规模工厂的人力资源经验，有领导能力、语言组织能力要好。2、本科学历，工作经验丰富可放宽到大专学历。3、服从上级交代的各项任务，领导团队把工作做好、融洽相处，最少有5年相关工作经验优先。4、年薪待遇30万。5、有法定节假日。6、面试为线下面谈。【工作地址】惠州市惠东【投递方式】邮箱：@qq.com；(备注：姓名+任聘岗位)联系人：欧阳老师