山东沃尔斯铜铝业有限公司

招聘：人力资源主管薪资：4000-60001、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、建立公司职位流动和晋升体系；5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

招聘：人事行政储备干部薪资：4000-6000【岗位职责】1.根据公司业务发展需要，制定招聘计划，做好人员招聘及面试跟进，协助员工办理入离职、社保、公积金等手续，维护人事部档案管理；2.协助公司领导建立健全人事相关招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；3.负责办公职场内行政工作的日常运营和管理，包括但不限于办公空间、环境的规划管理及行政事务的日常运营（如前台、保洁、绿植等）；4.负责公司的企业文化建设工作，维护及传播企业文

招聘：人力资源总监薪资：4000-80001、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩； 4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析； 5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题； 6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；