云南鸿福供应链有限公司

工作找我[爱心]岗位要求：18-45岁、学历不限、经验不限岗位详情：1.负责6-16岁的冬\夏的课程介绍2.负责客户的咨询登记与跟踪维护3.公司给客户：电话沟通+客户微信+咨询报名4.销售专员：底薪+提成+超额分红，薪资7000\月5.销售主管—底薪+提成+超额分红+团队提成+年终奖，薪资12000\月6.销售总监—底薪+提成+超额分红+团队提成+年终奖，薪资18000\月7.总经理：底薪+提成+超额分红+团队提成+年终奖+股权分红，薪资400000\年工作时间：1.早9:00-晚18:002.月休4天+国家节假日休息随意安排福利待遇：1.每月10号按时发放工资2.每周一发放销售提成3.话费补贴、交通补贴、全勤奖、4.每周发放3名销冠奖金晋升机制：销售专员—销售主管—销售总监—总经理公司宗旨：1.让基层员工月入过万2.让中层领导年薪百万3.让高层领导买车买房我们是发展中的集团公司，需要大量人才，如果你有梦想，就一定要来我们公司看看，一定不辜负你的选择

1、巩固和维护老客户，同时开发新客户，使工作有延续性；2、协助业务部经理、设计师同客户洽谈，扩大整体业绩；3、积极配合公司其他部门人员工作；二、岗位职责；1、有较强的沟通能力、人际交流能力及客户服务意识，有效执行营销方法；2、能主动做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度；3、思维敏捷，口齿伶俐，具有较好的沟通能力，吃苦耐劳，踏实肯干，具有严格的纪律性和执行力；4、对行业有热情、感兴趣，有团队合作精神；具有家装销售顾问工作经验者优先；5、形象气质佳，沟通能力强；思维敏捷，亲和力强，无不良嗜好，性格开朗，责任心强能够承受压力

招销售员岗位职责： 1.负责客户的维护工作，定期拜访客户，建立良好长久的客户关系； 2.拓展片区市场，开发新的客户，完成销售指标；3、同行企业信息的收集与分析,根据市场状况和公司业务做出积极反馈； 4.建立客户档案，定期整理分析客户数据，主导完成客户的日常开单和销售回款工作。任职资格：1.中专以上学历，一年以上销售经验；2.熟练操作OFFICE办公软件；3.具有较强的沟通能力和市场开拓能力；4.工作认真负责，态度积极热情，良好的团队合作精神。薪资构成：转正后有责底薪4500+500补助，到手5000+，每月完成业绩任务均有额外奖励）