武汉德合利人力资源有限责任公司

一、工作要求:1、微信或电话了解客户基本情况以及基本诉求。协助完成客户证据、委托手续办理等。2、做好案件的跟踪与不定期维护，与客户保持良好沟通，为客户提供热情、满意、周到的咨询服务。3、公司及部门领导交代的其他工作。二、任职资格：1、年龄：20-40岁，男女不限，专业不限，有销售，客服及人力资源方面工作经验优先考虑。2、性格开朗，有较强的团队意识和事业心，思维敏捷，表达和沟通能力。三、薪资和福利待遇：1、底薪4000+（3%-15%)阶梯式高额提成+社保综合薪资5000-8000+2、新人一周保护期，开单有奖，带薪培训。3、转正交社保，不定期团建，零食、下午茶不限量。四、工作时间：1、早十晚七，中间1.5小时休息2、每周日休息，法定节假日带薪休3、每个月15号发工资

岗位职责：1、公司提供资源，回复需要法律服务的客户，挖掘客户需求，介绍公司提供的法律服务。2、和当事人洽谈沟通，了解当事人诉求，解答当事人的问题，办公室办公。3、有专业话术，有人带，行业正规，无风险。4、入职享受免费专业的法律知识培训，实用沟通技巧和广阔的发展空间。【薪酬福利】1.上班时间：早9晚6，超长带薪年假！2.薪资：无责底薪3500+高提成+奖金+日激励现金＋每月不同叠加激励指标~轻轻松松月入1W+3.月20日发薪，可带私人手机进场4.各种节日小惊喜、不定时的聚餐、外出团建、下午茶5.新人小白提供组长一对一带薪培训~【岗位任职】1、学历不限，经验不限，年龄20-35岁之间，接受应届毕业生；2、具有较强的沟通能力及语言表达能力。3、能掌握常用的办公软件。