河南世博人力资源服务有限公司

一、工作内容： 1.负责出站层人员的问题解答及指引，协助老弱病残孕旅客进出站服务。 2.帮助旅客解答购票、换乘、进站等问题，做好站区出站交通问询服务工作。 3.配合郑州东站服务台做好各项志愿者服务活动。 二、工作时间：上一休一（早8:00--晚24:00） 三、岗位要求： 1.大专及以上学历，（条件优秀者可适当放宽），专业不限。 2.年龄18-24周岁，只。 3.净身高（女：164cm以上）体重(女：60kg以内) 4.具有模特、舞蹈、礼仪、影视表演、空乘、写作等经验者优先。 5.形象气质佳，语言表达能力好，思维敏捷，应变能力强，善于沟通，普通话标准。 四、薪资待遇： 实习期三个月，每月2500元，实习过后缴纳五险一金，提供住宿，有学历补助，劳保补助，冬夏季补贴等，综合月薪3200左右。 五、工作地点：郑州东站 六、用工性质：与河南科智人力资源服务有限公司签署劳动合同

1应聘条件:热爱幼教工作,热爱幼儿，敬业爱岗有爱心，责任心，有吃苦耐劳的精神 2.身心健康,性格开朗。 3.持有幼师资格证，有工作经验者优先考虑。 2福利待遇: 1.一经录用待遇从优，试用期三个月+五险。 2.寒暑假带薪休假。中午管一顿饭 3.薪资待遇面议。 3500-4000 郑州铁路西工房幼儿园 2+人 二七区京广北路95号

一、招聘岗位：郑州东站进出口超市招聘店员 二、单位性质：国企直营招聘岗位 三、岗位职责： 1.严格执行员工制度，做到仪容端庄、仪表整洁，严格遵守各项服务纪律。 2.熟识产品及产品包装上应有的标志，以及自己责任区内商品的基本知识。 3.注意查看商品有效期，防止过期商品上架销售。 4.了解商品布局和卖场陈列的基本方法，熟识卖场内商品摆放位置，并对商品进行整理。 5.随时注意商品销售动态，及时提出补货建议并做好补货上架的工作。 6.根据商品的摆放位置的变动和价格浮动随时调整价签。 7.不迟到早退，有事需请示组长方可离开岗位。 8.要求有强烈的责任心，注意商品安全，努力防止商品损坏或失窃。 9.完成经理交办的其他工作。 四、工作时间：两组倒班制（早8点到晚8点），上一休一 五、要求： 1.中专以上学历（条件优秀者可适当放宽），专业不限，。 2.净身高：160cm以上。 3.年龄：18-32周岁 4.语言表达能力好，思维敏捷，应变能力强，善于沟通，普通话标准。 5.具有超市工作经验者优先。 六、薪资待遇： 实习期三个月，每月3500元。实习过后缴纳五险+提成，综合薪资5000，冬夏季补贴等，节假日有加班费。 七、用工性质：与河南科智人力资源服务有限公司签署劳动合同 八、本招聘不收取任何

一、报考资格条件 1．男性。持有A1、A2、B1驾驶证。 2．大学专科及以上学历，郑州市常住人员。持有A1驾驶证年龄须40岁及以下（1983年6月1日及以后出生），持有A2、B1驾驶证年龄须在35岁及以下（1988年6月1日及以后出生）。 3．政治素质高、遵纪守法、作风正派、品行端正、爱岗敬业。 4．5年以上驾龄，具有较强的安全意识和驾驶经验。 5．两年内无一般及以上道路交通事故主要责任，无犯罪前科及酒驾违法记录。 6．身体健康、口齿清楚、形象好、无色盲、矫正视力1.0以上，无慢性、传染性疾病。 7．退伍军人、中共党员优先（提供证明）。 二、报名方式：线下报名联系人，陈老师 三、聘用方式及待遇 综合薪酬5800元，试用期3个月，期满经考核合格者留用。 本次应聘报名不收取任何费用。

招聘要求与福利待遇： 1、持C1证驾驶员20人，年龄20周岁--45周岁, 2、提供住宿; 3、缴纳商险; 4、要求能吃苦耐劳，踏实稳重; 5、中秋、春节等节日发放福利。 工作内容： 1、租金3500每月后置付，1000块钱的违章押金，公司每天固定工作量为12个店位，一趟230包含12个点位，超出一个加10元。 2、固定配送结束后，车辆可自由支配（早上5点前进仓装货，上午11点左右结束），车辆不收取押金，但需每天缴纳100元车辆使用费; 3、入职需缴纳1000元车辆违章押金，离职时如没有违章记录可退**。