长春酒店网络招聘

1.负责公司招聘工作2.负责员工档案管理3.熟练使用招聘软件4.对面试者进行邀约；面试5.建立人才库，对有意向的面试者持续追踪6.负责员工入职离职手续办理，档案管理7.员工考勤管理；员工关系8.有经验者优先要求：1.性格外向，有亲和力，熟练使用招聘软件，有经验，目前公司属于发展阶段，招聘需求较大2.热爱与人交流，愿意在人力领域长期发展月休4天，早8点半到晚5点

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招聘：办公室工作人员薪资：5-8K元/月1.负责公司招聘职位发布、筛选简历；2.针对公司需求有针对性主动沟通有意向求职者；3.跟进求职进程：做好初试及面试后的跟进；4.协助办理入职手续；5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；形象气质佳者优先录取！！！！任职要求： 1、大专以上学历，年龄20到30岁以内； 2、语言组织能力强，沟通能力强，吃苦耐劳，服从上级管理安排，团队意识强、有慢慢正能量！3.能熟练操作电脑及自动化办公设备；薪资待遇：底薪+高额绩效+节日红包，只要你够努力，还会有薪资涨幅，中秋，春节均有红包福利。 上班时间：9:00―5:30，逢节假日带薪休息。 公司有足够的平台让你彰显个人能力，速度加入我们的团队！ 地址：欣都龙城1栋商务楼2202室、

招聘：人力资源管理主管薪资：6000元以上/月1.全面统筹规划墨源人力资源的建设。2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。3.跨境电商人力资源的管理。4.完成领导临时交办的各项工作任务。

工作内容1、各项目入离职人员信息的整理;2、招聘职位的整理与发布;3、招聘岗位的解析与培训4、办公室内务管理;5、员工日常管理;6、公司内部及外部客户日常沟通;7、人员贡献率的统计及管理任职要求:1、二本C类以上学历;2、有一份工作经历，该工作经历时间不少于6个月;3、人力资源专业，有人力资源师证书优先;4、会短视频编辑及图片编辑、熟练使用word\excel\ppt，会ps软件优先。5、能够口播招聘岗位及企业信息并对外发布;工作时间:早8:00-晚17:30薪资待遇:试用期4800元/月，转正6000元/月，五险工作地点:朝阳区西安大路典石广场1号楼联系电话:(微信同步)

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