阳泉开创集团财务总监招聘

1，学历要求：本科及以上学历，财务，会计相关专业。2，工作经验：5年以上财务管理工作经验，至少担任3年以上财务主管或财务总监职位。3，熟悉法规：熟悉国家财务相关法规政策，具备深入理解企业财务管理和资金管理能力。4，技能要求：熟练掌握财务报表分析，预算，财务规划等核心财务管理技能。

1.负责公司财务管理工作，包括财务预算、财务报表编制、财务分析等工作。2.负责公司资金管理工作，包括资金调度、资金投资、资金融通等工作。3.负责公司会计工作，包括会计凭证的审核、会计账簿的管理、会计核算等工作。4.负责公司税务管理工作，包括纳税申报、税务筹划、税务风险管理等工作。5.负责公司财务风险管理工作，包括风险评估、风险控制、风险预警等工作。6.负责公司财务制度建设和内部控制工作，确保公司财务管理工作的规范和有效性。7.参与公司战略规划和决策，为公司的发展提供财务支持和建议。8.协助公司高层领导进行财务分析和决策，为公司的经营管理提供专业的财务建议。9.负责公司财务人员的管理和培训工作，确保团队的专业素质和工作效率。10.协调公司内外部财务相关工作，与银行、审计、税务等部门保持良好的合作关系。工作时间：10:00-18:00

北购集团总裁助理1人，30周岁以下，大专以上学历，负责董事长的日程安排、接见访客做好预约及接待等工作，月薪4000-8000元；主管会计1人，40周岁以下，全日制大专及以上学历，财务类相关专业，有中级及以上会计师职称，熟悉国家及当地的财经政策、银行、税务工作流程，了解相关法律法规，独立工作能力和财务分析能力，月薪4000-6000元；部门主管2人，35周岁以下，大专以上学历，有相关经验，月薪3500-5000元；运营/财务总监1人，40周岁以下，大专以上学历，需有相关经验，月薪10000-15000元；采购/采购助理2人，35周岁以下，大专以上学历，需有相关经验，月薪3000-5000元；平面设计1人，35周岁以下，大专以上学历，需有相关经验，月薪3500-5000元；网络主播1人，30周岁以下，大专以上学历，需有相关经验，月薪3500-6000元；大学生储备干部1人，30周岁以下，大专以上学历，月薪3000-4000元；经理1人，30周岁以下，大专以上学历，需有相关经验，月薪4000-8000元；人力/行政专员2人，35周岁以下，大专以上学历，负责文字撰写、档案及文件管理、外事工作执行、安全工作，月薪3000-4000元；品牌导购30人，40周岁以下，形象气质佳；品牌店长5人，40周岁以下，负责店铺年度经营计划分解到店铺个人，并按季、月、周、日组织落实，确保店铺各项经营指标的全面完成，月薪3000-4000元；客服收银10人，35周岁以下，大专以上学历，有会计证或相关工作经验者优先，月薪2500-3500元；促销/理货10人，35周岁以下，有工作经验者优先，月薪2200-3000元；保安队长1人，50岁以下，有相关经验，月薪3500-5000元。以上岗位有全勤奖，缴纳五险，岗位津贴，待遇年底分红，工龄奖。工作地址：迁安市北购商场。联系电话：

招聘：财务总监薪资：12000-15000元岗位职责：1、负责月度会计报表的编制、审核，税务申报工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、保定及时；2、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时；3、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料；4、负责会计凭证的编制，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目合理、准确无误；5、负责工商年审所需填报资料报表的工作；6、负责固定资产明细账录入ERP，管理固定资产明细账。要求：1、会计专业、财务管理专业大专以上学历，5年以上相关工作经验，精通会计、财务管理知识，具备相应的法律意识；有生产制造业优先考虑；2、熟悉税法政策、营运分析，熟练使用相关办公（OFFICE/OA/ERP等）及用友、金蝶等财务软件；3、工作细致、严谨，适应能力强，思路清晰，有良好的团队协作精神

盂县亿博物业服务有限公司招聘岗位：出纳，2500k（1名）任职要求:1、专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业;具有1年以上出纳工作经验;2、熟悉操作财务软件、Excel word等办公软件;了解国家财经政策和会计、税务法规，工作认真细心，态度端正。招聘岗位：客服管家，2200k-2500k （2名）任职要求:1、女，年龄35-45岁，大专及以上学历，熟悉物业管理法律法规具备大型住宅物业客服同岗位两年以上工作经验;2、沟通能力强，责任心强，抗压能力强;熟练使用办公软件，熟悉物业相关法律法规;3、高级管家需具备住宅物业客服管家1年以前工作经验。4、善于处理客诉、收费技巧指导，抗压能力强，适应高强度工作;具备良好的沟通、协调、组织能力及良好的分析和决策能力。招聘岗位：保洁员，1800k（数名）任职要求：1、负责清洁楼道、园区、公共区域卫生。2、负责垃圾周转站卫生，及时做好垃圾的收集和清运工作，做到垃圾不过夜，防止孳生异味、招引蚊蝇害虫。3、合理安排工作时间，定期清理、冲洗道路，消灭卫生死角，防止四害孳生。4、爱护公共设施、设备，每天擦拭，发现照明路灯、道路、标识、等设施设备有损坏情况或者有漏水、冒烟等异常现象，及时报告上级领导进行处理。5、完成上级安排的其他工作任务。招聘岗位：秩序维护部，2000k-2800k（数名）任职要求：1、熟悉、掌握所辖区域住户和车辆的基本情况，能够准确区分住户车辆或访客。2、对进出的各类车辆及人员，应先敬礼再查验证件，并做好登记。3、做好相关的工作记录，对记录的准确性和真实性负责。4、协助领导完成公司交给的其他各项任务。招聘岗位：工程综合维修，2800k（1名）任职要求:1、男，高中以上学历，年龄35-55岁，责任心强，沟通、协调能力强，持有工程技术等级证书;2、具备大型住宅物业工程主管两年以上工作经验;熟练掌握相关强电、弱电、给排水设施设备，操作程序和应急处理措施。联系电话：