江苏金浦集团招聘检验工程师

朋友的检测公司招聘专业检测人员：1.能够熟练组织受监金属部件的现场无损检测工作，熟练使用检测相关设备、仪器、试剂，能独立完成各种无损检测和技术方案，能够胜任超声、射线、磁粉、着色等无损检测产品和服务的技术支持；2.拥有国家质监局颁发的UT、PT、MT、RT无损检测二级及以上证书；3.年龄25-40岁，大专以上学历，具有专业检测机构3年以上从业经历，有燃煤发电厂无损检测方向经验的优先；联系人：李先生

招聘：质量负责人（五险）薪资：5000~6000元/月检测公司质量负责人需要具备以下基本要求‌：‌教育背景和职称‌：通常需要大专以上文凭，建筑类相关专业，具有中级及以上职称。‌工作经验‌：需要从事建设工程质量检测类质量体系管理工作两年以上，或者具有8年以上质量检测工作经历。‌道德规范‌：需要遵守道德规范，保持公正和诚实，以身作则引导员工遵守实验室规定和操作规程。‌检测公司质量负责人的具体职责‌‌检测公司质量负责人的具体职责包括‌：‌‌内部管理‌：负责审核检测报告及原始记录，实施质量目标的监督和质量管理改进，处理投诉和质量事故，保证质量体系得到有效运行。‌外部沟通‌：负责外部审核前期准备接待、客户满意度调查、客户投诉处理、分包方质量审核等工作。‌‌技术管理‌：全面负责技术活动运作，包括重大技术问题的决策、检验技术的开发与应用、设备操作指导书的审批等。‌检测公司质量负责人应具备的技能和经验‌‌检测公司质量负责人应具备以下技能和经验‌：‌领导能力‌：需要具备卓越的领导能力，组织和协调内部工作的能力，解决各种问题的能力。‌知识和技能‌：需要具备广泛的知识和技能，包括检验检测技术、实验室操作规程、‌数据分析和解释等。‌经验和策略执行‌：需要在检验检测机构中工作至少五年，熟悉实验室工作的各个环节，并能有效执行质量管理策略。

申博9️27日下午1⃣️【海晨物流】长白班，看现场下午1点仓管5名，男女不限，贴标，包装，收货3名临时，工期7天左右，可短期，也可以长期干 叉车工，1名，要求有证，会开高叉18-38岁，20一小时，叉车工补贴300～500，包吃住，没有体力活！不是快递公司！不是流水线，上班可以带手机，很自由，保险80/月！每月15号发工资。纹身烟疤不查，一个月以内体检单免体检，2⃣️【悦声科技】长白班，看现场下午1点目检，看板子，一学就会18～38岁，月薪6000～7500，车间有空调，坐班，不穿无尘衣，不是流水线，工作简单，纹身烟疤不查小时工：员工20，长期给派遣工：员工同工同酬+绩效+奖金工作地址：吴江海关——————————海晨物流：差价2块长期（有高必跟）悦声：差价2块长期给或打卡15天500（有高必跟）联系方式：丁雄风

桩基检测人员大学本科及以上学历，至少具有三年公路、桥梁等工程试验检测相关工作经验；持有助理试验检测师或试验检测师等相关证书（桥隧专业、水运结构与地基专业）；具有一定的桥梁工程理论基础知识，能够熟练运用有限元分析软件，学习能力强，具备桥梁施工监控经验优先考虑。辅助部门或项目负责人开展基桩的试验检测工作。薪资福利:月薪6000-10000，绩效奖+公司食堂+五险一金+旅游团建有相关工作经验、优秀者从优录取，具体薪资根据求职者面试情况和实际经验确定招工人数:1希望尽快到岗工作地址:千岛湖基地、项目所在地

【薪资待遇】：1、长期工综合工资:7000--8500元/月。小时时工300-330/天。2、绩效奖金：200-700元/月（视工作状态奖励）。3、生产奖金：100-500元/月，全勤奖：300元/月。4、季度奖金：300-500元5、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000不等6、夜班津贴15元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍。7、工资以打卡方式每月准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。【招聘岗位】普工、操作工、组装，包装，测试、检验、质检，仓管，物料，SMT，CNC，品保，物料，分拣等岗位【工作环境】工作有坐有站，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净。（工作简单轻松，无需经验）【伙食住宿】1，免费提供工作餐两餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅；2，住宿6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等！

1：质检员2名，具体内容如下：一、招聘要求：1、25-40岁。2、入职请携带本人身份证原件、近期入职体检记录一份，;3、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理。4、有硅胶制品操机相关经验者优先考虑。二、薪资待遇：入职即购买五险，视工作能力和出勤情况，综合薪资在6500-9000元，包括基本工资＋加班工资＋绩效工资＋满勤补助＋工龄工资＋周末双倍激励；三、上班时间:长白班

任职要求:1.全日制本科及以上学历，机械、材料类相关专业优先。2.有生产现场、工程技术、质量管理相关经验优先(对机械、焊接，喷涂质量要求熟悉)。3.有书面英语基础优先，办公软件熟练操作。4.良好的分析和解决质量问题，能独立完成质量问题分析并跟踪解决。5.应届生可培养。