攀枝花物业经理招聘最新信息

攀枝花市经质矿产会理县小黑箐经质铁矿图片图片安全员 月薪4000-8000元1、全日制大专及以上学历,安全工程、机电等相关专业。2、具有3年以上安全相关工作经验。具有金属非金属矿山（露天矿山）安全员考核合格证。安全工程师 月薪6000-20000元1、全日制本科及以上学历，安全工程、工程管理等相关专业2、具有5年以上安全工程相关工作经验，具有注册安全工程师证书者尾矿技术员 月薪5000-12000元1、给排水、土木工程专业等相关专业本科及以上学历2、具备3年以上尾矿处理或相关领域的工作经验。行政主管 月薪4000-8000元1、全日制本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业2、具有1-3年办公室行政管理经验。人力资源主管 月薪4000-8000元1、全日制本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业。2、具有1-3年人力资源管理经验。联系电话：李章劲工作地点：会理县疾病预防控制中心红格病区松坪子

聘〉〉〉财务主管1人要求：全日制大专及以上学历，28-45岁，制造行业5年以上会计主管经验；熟练操作金蝶财务软件；办公软件熟练；中级以上会计职称。薪资:6000-10000元/月。聘〉〉〉外联主管1人要求：全日制大专及以上学历，25-35岁，行政管理、公共关系、企业管理或相关专业优先，负责外部关系建立与维护，公司各类项目、补贴政策等的申报、实施及验收等工作。薪资:6000-8000元/月聘〉〉〉总账会计1人要求：全日制大专及以上学历，25-45岁，制造行业4年以上全盘会计经验；熟练操作金蝶财务软件；办公软件熟练，精通常用函数；中级以上会计职称。薪资5000-8000元/月聘〉〉〉行政主管1人要求：全日制大专及以上学历，25-40岁，行政管理、文秘相关专业优先，负责行政日常管理工作。薪资:6000-8000元/月01购买五险02包食宿03全勤奖等联系我们电话:杨女士地址: 四川达州东部经济开发区麻柳镇万宝加油站对面标准厂房

1、客户经理（4名） 薪资待遇：基础底薪+提成+金牌奖励+团队增效提成+福利+津补（买五险，正规合同，国企入职）综合工资5000-12000元/月，双休+法定节假日休，年龄20-45岁，高中及以上学历（个别能力突出者，可放宽条件），负责企业及商铺宽带业务维护与拓展。2、 装维工程师（5名）工资待遇：5000-9500元/月，（底薪+提成+社保+阶段激励+节日福利，国企入职，正规合同，五险齐全），月休4天，年龄18-40岁，初中及以上学历。3、外呼专员（3名） 薪资待遇：综合工资4500-9000元/月，底薪+提成+绩效+阶段奖励，双休+社保，年龄18-45岁，初中及以上学历，接受无经验者。4、集客行政管理（5名）薪资待遇：基础底薪+提成+金牌奖励+团队增效提成+福利+津补（入职当月买意外险，次月买五险，正规合同，国企入职）综合工资5000-8000元/月，双休+节假日休，年龄18-45岁，高中及以上学历。 工作地点：彭州及各乡镇，就近安排区域。 联系电话： 瞿老师

1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程；2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等；3、制定招聘计划，全面开展招聘工作；4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表6、负责公司日常事务工作，办公等费用的管理，降低管理费用，增收节支；7、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理；8、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动；任职要求：1、大专及以上学历；2、1年以上人事行政工作经验；3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、五险一金实际操作经验；4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程；5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力，较强的责任感与敬业精神；6、具备人力资源工作的品行素质，工作积极主动，严谨认真，抗压能力强；7、具备解决突发事件的能力8、职业度强，责任心强，积极配合公司各项事务的推进；

好消息中国人寿招聘售后服务人员，主要是为公司老客户办理服务，无销售要求。公司提供专业培训及客户资源。保底工资2100+绩效奖励（根据服务的客户数计件）早9晚5，双休。转正后购买养老，医疗，意外保险。年龄：23～45岁（特优可放宽至50岁），男女不限，高中以上学历。详情请咨询张经理

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要求:,1，，会驾驶，45岁以下，形象气质佳；2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通本事强；3.有团队合作精神,有职责心,有服务意识，4，具备良好的沟通与协调能力,能够有效管理团队。5，具备较强的安全意识,熟悉相关矿山安全管理规范。具备较强的问题解决能力和应急处理能力...薪资:5000以上，购买5险联系电话:联系人:周剑

1.负责客人接待，入住手续办理，散客及团体预订2.负责前台房间登记，结账，电话接听，房间预订，客人问询等相关服务工作3.确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率，有销售意识5.完成上级主管交办的其它工作