深圳消防工程师培训学校招聘

一级注册消防工程师职责：1.项目技术资料的收集与整理，技术方案的初步编制、图纸审核。2.进行项目现场的检测评估等工作。3.编制维保，检测，评估等技术服务报告。4.领导交代的其他事情。要求：1.大专以上学历2.熟悉消防给水，自报系统，自喷系统，防排烟系统，气体系统等3.有2年以上消防检测，评估经验4.有一级注册消防工程师证者优先9:30-12:0014：00-17:30有意向者请在这两个时间段电联

广东鼎吉建设有限公司诚聘消防工程师一名，要求35岁左右，年轻有活力，管理能力强，精通消防水电风安装调试，独立带团队，商务沟通能力强，熟悉消防验收流程。工作地点深圳，全职上岗，持有机电二级建造师优先。待遇10000起，深圳社保，福利待遇优厚，有意者请联系。

八、深圳市宇文发电子科技公司诚聘1.QC：5-6.5k，需有同岗位1年以上工作经验（熟悉工作流程），会使用二次元/卡尺/千分尺2.全检员：5-6.5k，视力好，做事细心3.冲压生产文员：4.8-6.5K，有本岗位工作经验，熟练掌握办公软件，数据处理能力。4.研发产品工程师 1.5-2.5W 有TYPE-C公母座，防水TYPE-C母座产品设计经验至少3年以上，有大客户同等工作经验优先。熟悉相关连接器行业规范，懂材料力学。大专以上，熟练运用Auto CAD ，Pro/E或Solidworks绘图软件及office办公软件。5.生产主管 1.2-1.5W 要求：从事type-c连接器生产管理工作3年以上工作经验，熟悉冲压工艺，能针对冲压生产的异常进行原因分析和改进。公司地址：深圳市宝安区松岗上山门第二工业区第七栋联系电话：（）

日结，明早5点半之前到99客房集合宝安楼盘。清理垃圾。打扫卫生，搬搬抬抬。杂工8小时160不包吃，工资日结，车接送，加班20元每小时，有加班必须加班，听从指挥，服从安排，大神，事多勿扰，工地严禁抽烟，不能穿拖鞋凉鞋短裤，如有拍照投诉拉黑不在录用，名额有限，报名电话刘生:

招聘：项目经理/消防工程师薪资：面议有责任心和熟悉消防工程的施工流程。熟练使用办公软件，熟悉施工程序、熟悉单位工程施工组织设计和施工图纸、会看图纸、组织、指挥施工及施工计划完成施工任务的能力。懂预算及现场施工流程、熟练使用CAD等绘图软件有良好的沟通能力及管理能力

【金碧物业招聘】消防工程师 1人【任职要求】全职太原1、安全工程、消防相关专业本科毕业3年及以上或大专毕业5年以上，须持相关消防证；2、能完成消防系统设备设施的验收，对消防的维保、故障判断、合同谈判等提供技术支持；【工作地点】小店区龙城北街恒大江湾【薪资待遇】薪资8K-10K，五险一金，双休。 联系方式：

诚聘：一级注册消防工程师岗位要求及职责：1、拥有一级注册消防工程师执业资格证书；2、工作认真，踏实；3、具有一定的沟通能力，能适应加班(不忙的时候可以调休)。薪资待遇：1、月薪7500～10000(视工作能力而定)；2、五险；3、每周双休，法定节假日休息；4、包吃，包住(有空调，有卫浴)。

一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

要求降低，名额有限，不限学历，不限经验，接收O经验职位描述：1、18-32岁，专业不限，经验不限，前期有老员工带。2、按照主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排，按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础，如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础，公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补。购买五险一金，法定节假日休息;2、到手底薪8000-12000，另有绩效+0.5-1k岗位津贴＋全勤+优秀员工奖4、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利；岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试：对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化：主要是针对对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力

5G网络优化工程师一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

赤峰岗位直聘，报名中五险一金，直签合同，1、风电运维：年龄20-35周岁，中专及以上学历，。工作地点：赤峰。综合薪资5000-10000元以上，六险，包吃包住。3个月休10-15天，报销休假路费，有高温补贴、过节费等各种福利。2、国家电网：年龄18-30周岁，大专及以上学历；综合薪资5000-6000元，六险一金。职责：在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查；到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损；办公室进行系统维护升级。3、中国核工业集团：中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。5、航空票务员：高中学历以上。身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上；年龄：1728周岁。（条件优秀可放宽）综合工资7000-12000，适合女孩子的好岗位。6、机场地勤：大专及大专以上学历。18-24周岁，形象气质良好。身高身高160-175 身高172-185 北京机场、上海机场、深圳机场。月薪3500-7000加补贴工资，合同性质长期员工。按国家规定上社保。联系电话：

工作内容：1、中央空调项目现场施工管理，调试，结算2、编制公司投标文件、技术文件及施工组织设计3、负责公司预算、报价、及成本控制4、负责甲方设计部图纸会审及技术交底，每周工作进广展汇报，配合第三方监理单位每周施工现场安全，材料质量检查及资料对接5、合同节点进度验收请款，负责公司对外业务扩展6、负责项目现场施工安全、质量、进度、与甲方对接沟通协调事务及竣工验收结算资料交接职位要求：中央空调项目管理经验一年以上，50岁以下

职责描述：1、协助设施经理负责自有办公、研发园区、培训中心类暖通空调、给排水、空压等系统运行、维护与保养的监督指导工作，2、编写及完善暖通及给排水设备管理文件，调查分析设备故障原因，并提供技术支持。任职资格：1、全日制本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业毕业；2、5年以上本专业工作经验，3年以上大型集中式空调系统、给排水系统的运维或工程管理经验；3、具有大型集中式空调系统、给排水系统的基本原理及常见故障处理经验，做过1年以上相关系统的运行、维保、维修管理工作。