衢州市政顶管公司招聘信息

工程主管：薪资面议1、三年以上工程主管工作经验，熟悉房屋接管验收流程；2、熟悉工程各专业知识，有独立解决工程问题的能力；3、工作认真负责、考虑问题周全、细致、有较强的工作责任心；4、有强电、高配上岗证优先录用。福利：做六休一、包吃包住、节假日福利、法定节假日加班费、高温补贴等福利

岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。4、监督电工人员完成职责范围内的各项工作，并加强工作协调；5、协助采购部门对备品备件入库验收；6、责任电工岗前培训，不断提高电工的工作技能和安全意要看。任职资格：1、身体健康，年龄在40岁以下；2、3年以上工作经验；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。商务助理1、负责文件管理、资料整理、会议安排，2.收集和分析市场信息，提供有价值的市场调研报告。3、协助商务经理完成商务拓展，客户维护等工作，4、负责客户服务，及时解决客户问题，提升客户满意度，5、协助领导临时性交办事宜。

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工作职责：1、根据项目需求和施工进度，制定合理的施工计划，确保项目按时完成。2、根据施工计划，合理安排合适人力，物力和材料资源，确保施工进度的顺利进行。3、与各班组与总承包之间的协调沟通，确保项目各方合作顺畅。4、负责监督施工过程中的质量控制，确保施工按照设计规范和质量标准进行5、根据图纸做好班组的交底与现场技术支持，对图纸出现的问题及时解决任职要求：1、熟悉建筑施工生产过程规范要求和质量标准、悉建筑施工的作业流程及日常安全管理；熟悉现场施工流程及相关的法律法规；2、年龄25-45岁，3年以上施工安全管理经验；高中及以上学历，工程类相关专业优先考虑；3、具有较强的文案写作能力；熟练操作Word、Excel等工作需要的相关办公软件；4、具有较强的协调、组织和沟通能力；反应敏捷，具有很强的紧急事件处理能力；5、身体健康，性格开朗，工作认真，责任心强，具有亲和力；6、熟练使用，水准仪器、经纬仪、全站仪6、驻项目现场的可提供住宿。联系人：嵇跃经理，