汕尾矿工找人

中国石油直签正式工️招聘岗位:钻井工程师、电气工程师、机械工程师、司钻、副司钻、井架工、钻井工、钻井液工。️ 18-35周岁，高中及以上学历，身体健康无重大慢性疾病、 及其它精神性疾病 能够适应长期野外工作的要求，具备良好的职业操守，能承受一定工作压力。️薪资: 全年新员工薪金收入平均在11万元(含年度奖)，效益好的可达12万元以上(含年度奖)，关键岗位(副司钻)以上岗位年薪金收入13-19万元以上(含年度奖)。岗位不同，出勤天数不同，工资不同冬休期间待遇:给予生活补贴，社保正常缴纳。社会保险:按照地方政府相关规定和标准，从入职第二个月起缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。福利：1.福利体检:各岗位每年一次福利体检。2.享受高温费、清凉饮料费、小劳保、保健费等福利待遇。3.探亲路费:每年发放7次轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一标准。️上班地址：甘肃、陕西、内蒙古、新疆等业务所在地。 工作时间:上井期间执行综合工时制，原则上每工作40天休息20天。联系电话

郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（8000-12000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元；第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生，第一学历为中技毕业生，在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的，年龄在35周岁以下，可招录为全民合同制工人。四、注意事项及联系方式1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系电话: