大连电话销售招人

1，参加公司相关培训，了解知识产权专业知识；2，对知识产权、项目申报目标客户进行电话对接，确定业务需求3，负责所在区域重点客户开发，为客户提供满意的解决方案；4，邀约或拜访客户，与客户面谈，为客户提供知识产权和项目申报建设方案；【任职要求】：1，学习能力强；2，能够较快适应工作环境，能够承受一定的工作压力；3，为人积极主动，善于与人沟通，优秀的团队合作能力，性格开朗，责任心强；优先条件：（符合以下条件之一）（1），有销售经历者优先考虑；（2），具有ToB商务谈判能力者优先；（3），具有管理类，法律类，营销类专业学习背景者优先；

此岗位不是传统电销，不需要盲打电话，无电话量要求无责底薪五千，不设置有责底薪【【【薪资待遇】】】1、试用期纯无责底薪5000起；综合薪资15K25K,2、业绩提成：15%-45%阶梯式提成；3、发放高额奖金及现金奖；4、季度旅游、部门团建活动、员工生日会，节日礼品等福利超多；【【【工作内容】】】1、邀约客户（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话)2、当面为客户制定融资方案（不用求着客户）3、协助客户办理放款（不用看客户脸色）4、维护客户，促成二次成交（客户续贷率高）