武侯区管道维修招工

环境主管招聘要求性别：男女不限年龄：45岁以下学历：专科及以上岗位职责：1、负责物业环境部的日常管理工作，确保部门工作有序进行；2、负责完善、培训本部门各项规章制度、业务流程，并监督执行；3、负责园区绿化、保洁、垃圾处理、公共设施维护等工作的组织、协调与监督；4、协调处理园区内环境方面的投诉和问题，及时解决业主的需求和困难；5、掌握员工技术水平状况，编制培训计划并考核，定期对员工进行职业道德教育和专业技术知识培训；6、与其他部门保持密切沟通，协同完成物业服务工作；7、负责完成本部门各项工作记录的归档管理；8、完成上级领导下达的其他工作任务。任职要求：1、三年及以上物业环境管理（保洁、绿化）或相关领域工作经验，有物业管理师证书者优先；2、熟悉物业环境管理相关法律法规和行业标准，具备扎实的专业知识；3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队高效完成任务；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与业主保持良好的沟通和关系；5、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力和挑战；6、熟练掌握办公软件。工作时间：8；30-17：30，周末双休；薪资待遇：面议福利待遇：提供五险、年休、加班补助、餐补、福利津贴等

成都市招骑手就近安排站点岗位详情日结兼职骑手：1．工资日结日均350／天，不拖欠工资，公司免押金提供车；2．送外卖的跑单时间自己安排灵活自由，上班族学生宝妈都可以做，年龄18-48岁，会骑电瓶车，会导航就行；3．每单提成7~40不等，现阶段外卖单价很高，特殊情况正在爆单，日综合薪资300-400，工资随时提现，不抽成不压工资。4．工作地点就近安排，全成都范围内皆可【彭州青白江金堂县崇州大邑新津地区除外，没有外卖单子】全职月结骑手：1．站点提供住宿有社保，部分站点发放餐票，一天可领2次餐票，站点就近餐馆吃饭；2．底薪3100＋当月单子提成＋全勤奖励300大洋～3．全成都骑手月平均工资8000以上，50％骑手月入过万。没做过的没关系，兼职有老师培训，全职有老师傅一对一带着跑，很快就能上手有意向可以直接投简历／＋我咨询哦企业信自报名要求年龄：18-50周岁聊一聊立即报名

强弱电技工招聘要求性别：男年龄：50岁以下学历：专科及以上，电子、电气或相关专业优先考虑岗位职责：1、负责物业项目的强弱电设施设备的日常维修和保养工作。2、定期对设施设备进行巡检，发现并解决潜在的安全隐患。3、负责分派维修单，协调处理日常维修事宜；4.负责检查维修工作,方案预算编制；5.掌握员工技术水平状况，编制培训计划并考核，定期对员工进行职业道德教育和专业技术知识培训；6.及时处理突发事件和投诉，对客户反映的问题进行统计分析并提出解决方案；7.完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有至少两年以上的物业维修或相关领域的工作经验，熟悉各类设施设备的操作和维护；2、必须持有有效的强弱电证书及有效高/低压电工证；3、对设施设备有深入的了解，能够独立进行故障排查和维修；4、熟练掌握CAD绘图软件，能够制作CAD图纸；5、熟练掌握办公软件。工作时间：8；30-17：30，周末双休；薪资待遇：面议福利待遇：提供五险、年休、加班补助、餐补、福利津贴等