信阳光山线招聘物业经理信息

岗位职责:综合薪资:5000-80001、团队管理:负责培训、管理团队，明确方向，制定合理目标，确保团队成员能高效、高质完成日常工作;维系团队工作氛围，处理员工关系问题;(团队人数10人左右)2、质量监控:监督团队日常指标达成，跟进完成过程中发现的问题，并主动沟通协调，提升团队人员工作效率与质量;及时发现业务的待优化点，且积极主动大声反馈;3、解决问题:兜底团队人员无法完成的投诉、疑难订单，确保问题及时解决;4、团队协作:与流程、上级、质量等团队合作，实际运营管理的闭环，推动业务品质不断提升岗位要求:1.全日制大专及以上学历，有经验者优先;2.熟练excel、ppt等工具;3.有较强的自驱力、沟通表达能力、学习能力、思考力;4、情绪稳定;5、具有较好的听、说、读、写能力，具有抗压性。工作时间:1、朝9晚6，每天工作8小时2、做五休二，（轮休）不固定周末双休。福利待遇1.入职次月缴纳五险一金，旺季加班按国家法律法规支付加班费或调休2.员工享有年假(5天)婚假(21天)产假(188天)陪假(30天)病假等法定带薪假期3.公司提供4-6人间公寓住宿，内设空调卫浴，独立阳台。面试时间;周一至周五，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00电话:(同)/(同)地址:羊山新区新六大街太古广场B座8层人事部(市政府旁边蓝色玻璃大楼

招聘熟练挡车工2名技术过硬会开20d400涤塔夫布种对班，不拿原料不拿卷布棍包吃包住工资美丽，对班帮机1名工作责任心强懂点简单制造工艺。熟练机修工1名责任心强技术过硬服从工作安排会修电子储纬器，工资美丽月发。地址河南淮滨县工业园区电话

招聘：副总经理薪资：10000元以上/月1、制定和执行公司的战略和业务计划；2、管理公司的日常运营，包括人员管理、预算管理、营销策略；3、协调公司内部各部门合作，保证公司各项业务的顺利开展；4、监督公司产品质量和效率，确保公司的业务和产品符合行业标准；5、培养和管理公司员工，提升员工的专业能力，确保公司人才队伍稳定和发展；

保定市伟达电业安装有限公司 预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职要求：男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业，三年以上经验薪资待遇：面议 电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职要求： ，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000 合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职要求： 25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000 人事行政负责人 男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1. 具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2. 具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3. 具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000 行政专员 男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2. 具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3. 能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5. 较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右工作地点：保定市南二环路18号联系电话：

1、负责后勤保障工作2、服从后勤保障部门工作岗位安排3、保证后勤工作顺利进行岗位职责：1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。2、办理旅客补票及旅行变更手续。3、填写单据报表，请领票据，保管票款。4、检查易燃、易爆等危险品。5、整理车厢旅客行李。7、巡视车厢，维持秩序。8、宣传旅行常识，解答旅客问询。9、管理车厢服务设施、备品。10、处理旅客意外伤病和安全事故。应聘条件：1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；2、年龄18-30周岁，男：净身高165cm以上、女：净身高150cm以上；3、学历不限，专业不限；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；6、有以下情况之一者不接受报名应聘：：曾因犯罪受过刑事处罚的；：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；：受组织处理或处分，影响期未满的；：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的；：法律法规规定的其他情形。福利待遇1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资：一线城市综合工资6000-10000(基本工资4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合5000-9000(基本工资3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；(基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放御寒费。4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。6，免费被褥，当天安排食宿。