湛江房地产内勤招聘信息

湛江市亿睿投资有限公司是一家集房产开发、旧城改造和酒店管理的综合性企业，公司现有“朗悦轩”商住楼盘和位于东海岛的酒店筹备开业。招聘岗位：外勤文员招聘薪资：3000-3800+社保（五金）1、熟悉使用各种办公软件及办公设备。2、适应外勤工作，需自备交通工具上下班。3、有水电安装、建筑经验者优先。4、年龄35岁以下。工作地址：赤坎调顺岛“金能高尔夫训练场”旁边联系方式：贺先生 招聘岗位：秩序员（保安）招聘薪资：2500工作地址：霞山朗悦轩小区联系方式：贺先生 工作内容：1.负责人员进出管理，引导工作，维护大门公共秩序，确保进出人员畅通有序。2.做好大门人员及进出物品的登记、检查、放行管理工作。3.负责项目正常的秩序维护以及安保工作。4.服从管理，听从指挥，完成部门负责人交办的其他工作任务。岗位要求：1.40-55周岁，身体健康，8小时工作制。2.责任心强，能服从公司领导要求。3.无纹身无犯罪记录。

英龙广告公司诚聘英龙广告公司是一家从事广告设计、制作、安装一条龙的广告公司，目前在廉江开设有两家分店，主要经营项目有广告招牌、图文、复印、打印、照相等，现诚聘以下人员：1、平面设计师2名要求：（1）有一年以上广告公司设计经验（2）工作认真、踏实（3）工资=4000+年终奖+节日福利2、文员2名要求：（1）中专毕业以上（2）熟练运用电脑、打字、排版、做表格熟练工作内容：复印、打印、照相、排版做表格有培训工资=3500+年终奖+节日福利以上人员月休4天，8小时工作制3、工作地点：美景十八小店永兴东门分店联系人：钟经理联系电话：（ 同步）

招聘：焊接主修薪资：5000元以上/月一、岗位职责：1、负责带领本组人员对动力范围设备的焊接维修，指导关键焊接技术，负责各种压力容器、高压管件等特种设备部件的焊接，按时按质完成车间下达的检修任务，确保动力设备正常运行；2、负责带领本组人员对动力范围设备的焊接维修，协助机械维修或钳工的维修工作；3、负责按规定对设备巡视检查和设备小型改造、改进以及各种焊接工作记录。任职要求：1、大专以上学历，机械，压力容器焊接等相关专业；2、具有压力容器操作证、高压焊工证（氩弧焊工证）、高压焊工证等相关上岗资格证；3、熟悉机械图纸和钣金图纸，能独立完成工作。4、有锅炉管道高压焊接工作经验者优先，条件稍逊者可聘焊工维修岗位

招聘：机电工薪资：6000元以上/月岗位要求：1、中专或以上学历；2、机电一体化、智能制造、机械加工，高压电工证；3、有饲料厂经验优先公司福利:1、公司统一购买五险一金；2、提供餐补、休息间、空调、热水、WIFI；3、员工享有高温补贴、节日福利、夜班补贴；4、完善的培训机制；5、团建活动、定期员工体检。

招聘：机电设备维修工薪资：5000元以上/月1、大专以上学历、电气自动化、机械、仪表等相关专业；2、熟悉机械/电气/仪表/自动化等某一个方面的专业知识和原理；3、有大型制造型企业的设备维修经验，有造纸行业经验优先；4、熟悉PLC编程软件、变频器及触摸屏，仪表QCS、DCS、MCS系统，CAD绘图软件、机加工、电焊、氩弧焊等某一方面维修技术。

美高铝业1.业务员：有门窗行业销售经验，工资保底+提成：6000-20000/月；2.捡料员：50岁以下，会认字，不会可以学，4500-7000/月；3.接单员:有门窗接单经验优先，工资4500+；4.门厂组装师傅（2名）：熟手优先，工资面议；其他待遇可电话咨询上班时间：8:30-6:00（午休），月休2天；地址：青白江区华川银地精品区16栋电话：

居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

江阴万华化学（福建）招聘1.文员 年龄:20-35岁(女性）学历要求:中专以上工作内容:员工考勤统计 报表 PPT办公软件 员工关怀（不定时与员工心谈收集问题点）工作时间：每天8小时 上六休一 超过8小时加班费另算待遇：5000-6000 2.安全员（男）年龄要求：20-45岁学历要求：初中以上安全员工资: 7000-8000工作时间：每天8小时 上六休一 超过8小时加班费另算包三餐并提供住宿。【工作地点】:福清市江阴镇联系电话 俞宏锦

旺角连锁超市总部招聘文员、营运助理待遇：3000-3300工作内容：主要负责门店工作，表格制作（具体工作内容面谈）要求：细心，表格制作熟练（有相关经验者优先考虑）福利：月休四天，有生日福利和员工福利上班时间：08：30-12：00下午14：00-17：30工作地点：麻章中医学院附近电话号码:谭女士有意者或电话咨询

招聘：董事长助理薪资：6000元以上/月岗位职责：1.协助董事长处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。2.做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议的记录、起草、发布，并督促会议决议的贯彻实施。3.协助董事长进行企业经营计划、销售策略及战略发展的规划，并协助董事长管理销售团队。4.按照重要程度安排董事长的工作日程，保证董事长工作顺畅。5.完成领导交办的其他工作任务。薪资待遇：试用期3个月，基本工资10K（税前）；转正后年薪15-20万元。