西宁消防工程师招聘

九、南京若森安全系统工程有限公司招聘岗位：1、消防工程师（1-2名）工作内容：（1）全面负责维保工作及已移交项目的工程维修工作（2）负责维保期及质保期内项目的工程改造业务挖掘及拓展工作（3）负责维保工程的安全、进度、质量、成本的管控工作（4）负责消防类小型维保改造工程的设计审核、消防产品的法制检查、资料的制作及申报、验收的工作（5）熟悉消防规范，并有实操能力；负责维保业务工作相关规范、流程的制定工作并贯彻执行任职要求：（1）大专及以上学历，年龄55岁以下（2）持有消防设施操作员证或注册消防工程师证书（3）2年以上消防施工管理经验及消防维保工作经验（4）接受派驻外地，华东地区为主薪资待遇：7000-7999元/月福利待遇：年终奖，五险一金2、项目管理（2名）工作内容：（1）履行消防工程合同中承包方的权利和义务，对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负全责（2）落实执行公司质量方针、质量目标。对承包项目的工程进度、质量和进行全过程综合控制和管理（3）严格贯彻执行国家的技术规程，施工规范和质量标准，确保工程质量和进度达到合同要求（4）代表公司参加业主或土建总承包单位召开的工程进度协调会，协调项目部与土建，装修等专业施工队伍之间的关系，保证项目顺利实施（5）完成竣工验收和相关竣工资料的收集整理，配合完成竣工结算，落实并完成工程回款工作（6）组织项目有关人员参加公司组织的竣工工程质量回访，根据公司技术部门制定的保修措施，及时组织人员保修（7）协助工程预结算、回款、联络单、资料等任职要求：（1）年龄不限，大专以上学历，有2年以上独立管理大型消防项目工程施工的经验者优先（2）熟练掌握消防安装工程中报警、通风、给排水专业的专业技能和安装工艺（3）具有良好的分析决策能力、控制、监督和统筹协调能力，具备一定的谈判技巧（4）具有较强组织协调和现场督导管理能力，执行力强，能够及时发现和准确处理施工现场各方面实际问题（5）性格沉稳，工作细致，责任心强，有较强的承受力和忍耐力薪资待遇：5000-5999元/月福利待遇：年终奖，五险一金3、工程预决算（2名）工作内容：（1）组织、编制消防项目的施工图预算（2）审核项目的竣工结算（3）参与材料和设

珠海金灶急招聘消防专员1名一、招聘条件(一)年龄在25-50岁之间，遵纪守法，身体健康，无不良啫好。(二)具有高中(或同等)以上学历。(三)退役军人或退役消防员，具有三年以上消防工作经验.(四)具有消防设施操作员证书的同等条件下优先考虑。二、岗位职责(一)配合业主开展消防安全管理工作，消防专员负责珠海区域璧青湾风场金灶光伏电站消防工作(常驻璧青湾风场)。(二)配合业主开展消防教育、消防培训、消防演练重点做好对公司兼职消防队的培训工作。(三)发生火情时配合业主组织开展灭火、疏散、事故调查取证等工作，平时发现隐患及时报告业主提出整改对违反消防安全行为及时制止和处理。(四)负责消防器材及设施的台账管理以及定期巡查工作。三、薪酬待遇工资6500元-7000元。购买社保、节假日休息、提供吃住，中秋、国庆、春节另有福利。四：联系人：吴先生

诚聘:甲方青海分部直招销售数名。店长数名。年龄20-60岁，无责任底薪销售人员2600+500（全勤）+400（绩效）=3500+高额提成店长3500十高额提成。接受退休人员，宝妈等各行业人士加入，欢迎有识之士来公司考查了解，发光发热多赚米上班时间；9:30一下午6点12点一2点（2小时休息时间）下午2点--6点每个月休息4天，每个星期一统一休息。每月8号准时发工资。联系电话地址:海湖新区歪歪楼

西宁众川新能源技术有限责任公司，期待你的加入。1.主要做风电现场排查、维护、检修、技改等工作。2.至少持有二证:应急管理局颁发的低压电工及登高证。后期还需要高压证。3.至少是中专技校相关专业。4.福利待遇:新入职员工5000－6000不等，三个月后6000以上，熟练工后7000－8000。5.薪资结构为底薪+餐补+绩效+出勤补助，综合薪资为8000，有能力技术过硬能带队员工8000－10000

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，大及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，无恐高，，无传染病，无违纪。三，工资待遇：1.实习工资4000-5000元，转正后工资7000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达9000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。2.转正后签订正式劳动合同，五险一金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：户口所在地就近分配。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，有餐补，工作配电力工程车六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。

岗位一：电网电力运维综合岗，18-35岁，大专及以上学历，不限经验，不限专业，月薪5000-8000，五险两金，工作地点根据户籍所在地就近安排岗位二：风力发电运维检修岗，36岁以内男性中专及以上学历，可（有清真食堂），转正薪资8000五险一金岗位三：光伏运维检修岗，36岁以内，男性，中专及以上学历，转正薪资6000，五险一金以上岗位名额有限，有意者咨询 工作地址：青海西宁

岗位：电力运维人员/专员年龄范围：18-38周岁，男女不限（退役军人及家属优先）学历要求：高中，中专及以上见习工资：4000—8000元（普工做起，为期6个月）见习地点：江苏省、北京市、石家庄等城市免费考四证：高压电工证、低压电工证、高空作业证、应急证转正工资：6000-18000元转正安置城市：全国各省市县，户籍所在地就近分配职责：1. 设备巡检与维护：定期对电力设备进行巡检，包括但不限于变压器、配电柜、电缆等。检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。2. 预防性维护：执行预防性维护计划，对设备进行定期保养、清洁和调试。更换易损件，提前发现并解决潜在问题，减少设备故障的发生。3. 故障排除与修复：快速响应电力设备故障，进行故障排除和修复工作。协同相关部门进行紧急维修，确保设备及时恢复正常运行。4. 数据记录与分析：记录设备运行数据、维护工作记录等信息，建立设备档案。分析数据，提供有关设备性能和运行状况的报告，为决策提供支持。5. 安全管理：遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。参与安全培训和应急演练，具备处理突发安全事件的能力。6. 项目支持：参与电力项目的实施，包括设备安装、调试和改造等工作。协助项目团队完成任务，确保项目按时交付。7. 文档管理：管理电力设备的技术文档、操作手册、维护记录等资料。确保文档的完整性和可用性。8. 培训与指导：为其他员工提供电力设备操作和维护的培训，分享经验和知识。指导新员工，提高团队整体的技术水平。9. 协作沟通：与其他部门和团队进行有效沟通和协作，共同解决与电力设备相关的问题并完成领导交办的其他工作。（注：具体职责以就业企业单位为准）