厦门装维营客户经理招聘信息电话查询

跨境物流大客户经理岗位职责：负责跨境物流海运、空运销售，联系外贸工厂，推广相关跨境物流业务，促成合作，利用多渠道营销，进行开发业务，完成公司制定任务。工作时间：朝九晚六福利待遇：五险一金，年假，节日福利，生日会，公司下午茶等薪酬体系：无责底薪+抽成，优秀者薪资可面议根据业绩每年1-2次加薪，奖金丰厚；底薪4-5K+高提成有相关从业经验者优先

招人：只要5个，景点、商超驻点人员，团队平均收入1.9万，还未加以下福利：1.餐卡补贴（1000/月）2.电话补贴（100/月）3.防暑降温费（900/月）4.生日礼券（380/次）5.洗衣券（200-400/季度）6.年度体检（1000-2000/年）7.过节费（750/次）8.节日礼包（价值2500-3000）9.入职即买社保公积金10.每年根据个人收入调整一次社保、公积金基数（福利全行业最佳）工作内容：信用卡及信用贷款推广工作形式：（1）旅游景点、商场驻点（2）上门收件学历要求：大专及以上，成人也可，三观正、责任心强。工作地厦门每个区，优先需要岛外集美区，同安区，海沧区，翔安区就近安排驻点获客打卡上班，我目前在招聘每个区的新项目景区，加油站，元初驻点获客项目客户经理

加多宝（天津）饮料有限公司诚聘客户经理及销售精英（数名）工作区域：湖里区/思明区/岛外各区年龄要求：25－35岁经验要求：①有驾驶证会开车优先。②有快销经验优先。③有较好团队荣誉感。学历要求：大专以上（有经验适当放宽）薪资福利：基本工资+绩效+餐补+房补+交通补贴话费补贴，六险一金（需要厦门医社保可入职经销商，有经验的岁数可放宽）工休时间：月休四天联系人：葛先生联系电话：（微信同号）欢迎大家咨询，转介绍，感谢！

拉卡拉泉州运营中心诚聘10名客户经理一、岗位职责：办理POS机、信用卡；负责公司新模式全国推广商。二、岗位要求：肯吃苦、肯听话、脚踏实地就行三、岗位薪资：底薪3000+业绩抽成（100-200元/单），肯吃苦，月薪5000以上，一年左右，业务熟练，月薪轻松过万！四、岗位福利：时间比较自由，有后期管道收益（补贴津贴），上手简单容易

思明区二市brt附近25元一小时点工找个水电工在阳台雨披上面接空调排水管和雨水排水管，要多增加2路排水管主要用于排雨水和空调水，有安全绳，需要不恐高，水电工不需要带工具，这边有一切工具。点工当日现结不议价非诚勿扰。适合在思明区二市brt附近正好没活干的水电工过来客串。本帖没有删除就代表还在等人。时间随意！！

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上海黄浦招客户经理一：岗位职责：1、根据信用卡中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成主任下达的业绩指标。2、准确告知客户信用卡直销中心营销活动及发卡政策。3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题。4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡体验，维护客户关系。5、服从上级安排，协助相关部门完成其他任务。二：岗位要求1、大专及以上学历；2、小白想做销售者优先；3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷；认真仔细，责任心强；4、能够承受一定的业绩压力，达到个人业绩指标；5、良好的职业道德，具有一定的意识。6、三观正、上进心、肯吃苦（向往银行工作者）三：薪资待遇《底薪》1、见习底薪3080元（含无责底薪2280元）2、一级底薪（入职第三个月转正）3500元（含2500元无责底薪）3、二级底薪3750元（含无责底薪2750元）4、三级底薪4000元（含无责底薪3000元）《提成收入》月35张卡即可月入1万，月45张卡1.3万，月66张卡月2万；四：工作展业方式：1、超市商圈驻点2、写字楼小区驻点2、分行收件业务3、网络收件业务4、分行融合发卡业务5、企业团办6、陌拜能力结合更佳五：福利待遇（全年7500元）1、五险一金+补充商业保险2、每年元旦节800元/年3、每年开门红包1200元/年4、春季踏青500元/年5、五一节500元/年6、端午节500元/年7、降暑防温费900元/年8、中秋节500元/年9、行庆500元/年10、国庆节700元/年11、冬季保暖费900元/年12、帯新年假13、健康体检福利：为员工提供每两年一次价值约500元体检服务。14、行服福利：免费量身定制行服六、培训晋升福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。七、广阔的发展平台（每年最高20%转正比例）业务经理：一级——二级——三级（后备主任）推广室主任：后备主任——见习主任——正式主任—高级主任（后备经理）推广室经理：后备经理——见习经理—正式经理一高级经理一总经理

客户经理岗位职责：1、负责市区银行网点业务推动及督导，与银行网点保持良好关系，保证业务顺畅进行；2、负责银行网点产品宣导、业务政策解读、客户服务等工作；3、协助银行网点组织活动，配合工作人员完成客户提供的产品咨询、方案制定、售后服务等工作；4、完成公司及部门交办的其他工作。任职要求：1、专科学历，条件优秀者可适当放宽到高中；2、具备较强的沟通协调能力，有激情，热爱销售工作；3、具有一定的营销工作经验，有1年以上保险从业经验者优先；4、年龄25-45周岁。薪资待遇：底薪+岗位工资+绩效奖金（综合收入8000/月）联系电话：

营销人员：负责餐饮渠道产品销售及维护工作，要求具有一定沟通能力和思维判断能力，忠于公司，勤于思考，勤于坚持。工作地点：翔安，海沧，同安，工资底薪：4000元+3000元（KPI考核绩网点开发及基础工作）＋提成+交通费及话补餐补1000元＋节日福利＋年终＋团建分级制度：营销人员分为1-3级，每级营销人员基础工资增加500元，最高上限3级1500元；晋升机制：连续3个月绩效评分达到90分以上者自然晋升1级，表现优异者可破格越级提升；每满一年时间营销人员自然晋升1级。工作时间：上午9:00-12；00，下午15；30-20；30工作方式：片区制联系方式：李女士招应届毕业生邮箱：@QQ.com

招聘岗位：销售顾问年龄：22～35岁；性别：男女不限；学历要求：初中以上；职位要求：建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。岗位职责：1、负责进店顾客的导购工作，做到热心、细心。务必使顾客有宾至如归的感觉；2、在店长授权范围内让价，在让价不下时可报告店长处理；3、负责给顾客开单，不得赊款给任何客户；4、负责每天下班前清点样板有无短缺并通知仓库；5、负责每天下班前清点宣传资料有无短缺并通知店长，以补齐所缺资料；6、完成店长交办的其它各项临时任务。工作态度：◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；◆具有独立的分析和解决问题的能力；◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。工作经验：一年以上工作经验，应届毕业生优先。工作待遇：基本薪资+提成，3500～8000元/月。

1招聘本公司为金融行业招聘22-35周岁吃苦耐劳口齿伶俐善于沟通2工作时间早9晚6听话照做3新人薪资报酬7天适应期，学习底薪一个月2500试用期，转正底薪3500+全勤奖+业务抽成+年终奖4不会可学工作环境良好，团队氛围佳工作的内容前期都是电话销售，拓展市场服务客户，有一定的客源基础后公司会给到资源让你跟踪客户达到成交，5本公司招聘要求：高中以上，三观正，具体可公司面议，单休制，法定节假日，

1.邀约并接待来访客户，了解客户需求，提供专业咨询；2.根据客户需求推荐适合的全案定制产品和解决方案；3.准备销售演示文稿，向潜在客户展示产品和服务的优势；4.跟踪销售机会，管理客户关系，确保达成销售目标；5.协助设计师完成订单的落实工作，包括量尺、设计、报价等；6.提供优质的售后服务，解决客户在安装和使用过程中的问题；7.定期与团队分享市场动态，反馈客户需求和市场信息。

福利待遇：1、薪资待遇底薪3.5k至8k+阶梯提成45%（试用期底薪3k包含3000+500满勤+提成）偷偷告诉你，每笔提成都很高哦！划划水8k-1w，努努力1w-2w，认真做3w-5w，拼命干没上限~2、上班时间：09:00-18:00.3、团建活动：国家法定节假日、带薪年假、下午茶、团建、生日会等等福利不断！！！岗位职责:1、电话联系公司提供的精准客户2、无需外出，全天空调办公室，不加班工作环境:1、每人配备手机，客户资源公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏凉)2、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处。3、人性化管理，团队都是90后00后