深圳弱电工程师招聘信息最新

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人才招聘1、工作内容:热泵热水系统电器、控制安装，维修;2、文化:电工、机电专业、自动化专业大专、热泵维修保养，暖通专业优先3、工作地点深圳、汕头、汕尾等附近万豪、希尔顿五星级酒店内。4、年龄，30--45.5、有热泵维修3年以上、或五星级酒店工程部电工3年以上优先，有电工证书、焊工证书。6、月工资10000-11000左右，每月发放，试用合格，签订长期合同;能力强，工资会上涨。7.公司负责吃住。8、每天工作时间8小时左右;晚上有时候加班。9、3个月回家休息一周左右，报销高铁火车票。

薪资：运维助理工程师岗位要求：1、中/大专，身体健康。2、稳重、踏实，有责任感和敬业精神。3、持有电工操作证。工作职责：1、负责确保机房动力设备系统的正常运行。2、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件。3、负责系统重要指标的监控，跟踪，保证系统的稳定，高效运行。4、配合机房相关的工程实施。5、在值班期间，按要求定期检查系统，并做好相应的记录。

一、岗位职责落实移动自建社区宽带及智慧营销及装移修工作，包括但不限于：营：营销。装：装移。修：修机。维：维护。二、任职要求1)、原则上要求40周岁及以下，人士最佳。2)、高中及以上学历，或具备相关工作经验。（新手勿扰）3)、无不良嗜好，具有良好的职业道德，有较强学习能力和营销意识。4)、具备良好的沟通表达与组织协调能力。三、福利待遇工资标准试用期2500-3800，平均每月在8000~12000，多劳多得。联系电话(同号)

一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

01深圳科斯科技有限公司职位名称：维护工程师（5000-7000元）工作地点：深圳-南山区工作性质：全职 工作经验：不限学历要求：中专及以上招聘人数：1人岗位职责：1. 负责公司项目的整体维护工作；2. 达到所维护区域的绩效考核要求；3. 负责出具所维护设备、设施的故障检测表、客户服务单等相关数据统计表格；任职要求：1. 中专及以上学历，计算机及相关专业（可接收应届毕业生实习）；2. 具有良好的沟通能力；3. 具有弱电施工经验者优先。福利待遇：1、公司提供丰厚的薪资待遇，五险一金，每年有调薪机会；2、享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇；3、公司提供节日福利、生日会等员工活动；3、五天八小时工作制。联系电话：

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招聘岗位：中国电信智慧家庭工程师 岗位职责：主要负责电信智慧家庭（宽带、电话、itv）的安装、维护工作。 岗位条件：中专及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康无色盲。（自备电瓶车） 工作地点：市区、保税区、高新区、大新、南丰。 薪资待遇：缴纳五险一金及商业保险，另享有春秋劳保用品福利，月度综合工资7000元—15000元。联系人：保税区：王少秋

招贤纳士：正德人力资源股份有限公司携中移铁通塔城分公司面向社会公开招聘，诚挚邀请您加入我们的团队：一、招聘岗位：移动宽带智慧家庭工程师数名，集团客户维护人员数名，工程施工人员2名。二、工作地点：乌苏市，三、招聘条件：1、年龄25-40周岁以下；2、中专及以上学历；3、善于沟通，服务态度好，身体健康、勤劳敬业，有良好的团队意识和奉献拼搏精神；4、有驾照、登高证和相关工作经验者优先录用。四、薪资待遇：岗位工资+绩效工资+工龄工资+提成+话费补贴；月薪4500元至10000元，上不封顶，多劳多得；签订劳动合同后缴纳社保。五、联系人：朱经理，联系电话： ，积极向上的有志青年，快快加入我们的团队吧！（7.1）

要求降低，名额有限，不限学历，不限经验，接收O经验职位描述：1、18-32岁，专业不限，经验不限，前期有老员工带。2、按照主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排，按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础，如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础，公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补。购买五险一金，法定节假日休息;2、到手底薪8000-12000，另有绩效+0.5-1k岗位津贴＋全勤+优秀员工奖4、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利；岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试：对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化：主要是针对对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力

一、薪资福利待遇:工作时长5天8小时制早九晚六，周末双休，入职安排住宿，有餐补，公司统一购买五险一金，法定节假日休息。统一签订合同企业正式合同编制，月薪制。7-13K二、招聘要求:年龄18-30周岁会电脑打字，制作简单表格，文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，无具体要求，以面试为准。三、主要工作内容:1、移动通信网络测试及网格系统升级优化。2、测试:对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。3、网络优化:主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。4、5G网络基站调试:对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。

职责描述：1、协助设施经理负责自有办公、研发园区、培训中心类暖通空调、给排水、空压等系统运行、维护与保养的监督指导工作，2、编写及完善暖通及给排水设备管理文件，调查分析设备故障原因，并提供技术支持。任职资格：1、全日制本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业毕业；2、5年以上本专业工作经验，3年以上大型集中式空调系统、给排水系统的运维或工程管理经验；3、具有大型集中式空调系统、给排水系统的基本原理及常见故障处理经验，做过1年以上相关系统的运行、维保、维修管理工作。