太原物业经理招聘信息

1、负责行政、人力资源工作，定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，拟定行政人事规划和预算；2、负责岗位职责职位要求、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；3、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；月/季度人员岗位职责职位要求计划，经批准后实施；　4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门是否录用；7、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；　8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；　10、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；　12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

太重集团下属单位岗位：技术工人岗，管理岗，行政岗技术工人岗待遇及要求：，机械工程类专业，32周岁以内，大专以上学历，免费班车，管吃管住，待遇五险一金，工资5000-10000不等，有绩效，直签正式。管理岗、行政岗必须二本B类以上上班地址：太原市南城区☎️联系电话：白老师

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招聘：储备主管薪资：5000元以上/月1、负责点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；2、负责点部现场操作管理及营运质量管理；3、负责点部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；4、负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；5、负责总部、区部各项制度的上传下达；6、负责点部的安全管理工作

招聘高校食堂主管，要求责任心强，吃苦耐劳，工资面议，电话 工作地址：山西省太原市南中环桥西/新建路旱西关街！招办公室文员两名，为操作电脑整理资料公司地址。保利梧桐雨最好是附近的来节假日放假，礼拜双休氛围好，感兴趣的可以联系我秦先生

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招聘行政人员1名，具体工作职责如下：1、负责公司相关文件的起草、整理、报送等工作；2、负责公司文件、合同、客户信息等资料的管理工作；3、负责公司相关证照、印章等管理；4、负责公司的日常接待与对外联络工作；5、负责公司的日常办公、固定资产与低值易耗品的管理，以及办公相关的采购与报销工作；6、负责公司的人员招聘、绩效考核、工资核定等人事管理工作；7、负责公司线上平台（、网站）的运营；8、完成公司领导交办的其他工作。任职要求：1、有一定的公文或文案写作功底，认真仔细、工作踏实；2、能够熟练使用办公软件（word、excel、ppt、ps等）；3、沟通、理解能力强，从事过行政管理工作；4、有企业服务、双创等行业从业经历者优先。工作时间：周一至周五 早9：00-晚18：00，双休、节假日正常休息，工作地点：太原市高新街17号，联系电话：