三亚物业经理最新招聘

单位提供项目管理、评审、评价等咨询服务。#岗位总览项目管理岗 税前5-7K/月#福利待遇五险一金、体检项目管理岗【薪资待遇】税前5-7K/月【需求人数】1【岗位职责】1.负责日常行政事务，文件、公函等资料的编辑起草工作；2.负责项目的全过程管理。【岗位要求】1.熟悉办公软件操作，具有良好的文字功底；2.有责任心，细致耐心，抗压能力强；3.全日制本科以上学历，经济管理、工商管理、金融等相关专业。01工作地点：崖州湾深海科技城招商科创广场02联系方式：杨老师 03投递邮箱：（请务必备注好投递公司名称+投递岗位）

、培训主管薪资：5000-6000元/月二、董事长司机薪资：4000-8000元/月三、办公室主任薪资：6000-8000元/月四、餐厅店长薪资：7000-9000元/月五、餐厅经理薪资：6000-6500元/月六、餐厅传菜员薪资：3500-3800元/月七、海南菜炒锅薪资：5000-5500元/月八、超市主管薪资：5000-6000元/月九、酒庄经理薪资：7000-9000元/月十、酒庄负责人薪资：10000-15000元/月福利待遇：1、月休4-6天，每日工作8小时2、提供吃住，上下班员工班车接送3、宿舍4-6人间，独立卫生间、热水器、空调、WIFI等工作地址：①海南省三亚市海棠区海棠北路海棠68环球美食商业中心②海南省三亚市吉阳区亚龙湾湾月路东榕美食广场②海南省三亚市三亚湾七横巷与新城路交界一丰禾生活广场③海南省三亚市天涯区新城路与海虹路交叉口海之眼商业美食广场④海南省陵水清水湾大道雅都荟东榕环球美食广场联系电话：人事＊请备注应聘岗位+

具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作。任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。工作地点：广西北流市平政镇-国华投资玉林区域运维中心（莲华公园旁）薪资待遇：4000-5000元，五险、月休4天、节日福利、年度体检

招聘：办公室主任薪资：5000岗位职责：1.招聘需求分析及计划制定，招聘工作的实施；2.新进员工入职、离职、调职等相关手续办理；3.新员工的简单培训；4.日常工作的相关文件处理；5.负责公司考勤，人事档案的保存建立管理；6.负责各部门问题的协调、沟通；7.处理其他日常行政事务及公司领导安排事务。任职要求：1.全日制大专及以上学历；2.良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析和解决问题能力；3.工作细致耐心，责任心强；4.有3年相应工作经验。薪资：5000元周末双休、法定节假日休息、缴纳社保。

人事行政经理/主管（6-10k）岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责公司外联、接待、活动、福利的策划和实施，统筹组织各部门会议；4、配合综合管理部的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。任职要求：1、人力资源、管理或相关及本科以上学历；2、具有3年以上食品、药品行业工作经验者优先；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、具有良好的沟通、组织、协调以及分析和解决问题的能力；5、具有较强的责任感和团队合作精神；6、需具备良好的文字功底，具备内外部公文起草能力；7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；工作地址：海南省海口市秀英区药谷一横路海南天壮营养工程有限公司：（亚洲制药斜对面）联系方式：那女士＊

智贸港空间(海南)产业园管理有限公司【工程经理】1人 5000-7000要求：大专以上学历，有5年以上的商业、住宅物业工程管理经验。且有较丰富的前介管理工作经验；熟悉物业工程项目，对水电高低压及设备房管理有一定工作经验；能够制作工程各工种操作流程及程序。【物业水电工】2人 4000-4500要求：具有物业综合维修1年以上的工作经验；精通至少1个专业领域的维护维修工作；有相关专业证书者优先。【行政人事主管】1人 4000-4500要求：大专以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学及管理类相关专业优先。具备2年及以上的人资行政工作经验(相应岗位)，有物业行业从业经验优先；熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规，熟练使用office办公软件。其他待遇：提供中餐地址：海口市龙华区电话：陈女士

浙江金甲设计集团有限公司 招聘①行政主管（5k左右）要求：大专以上学历，有相关行政经验优先1、负责办公室日常办公制度维护、管理，负责公司行政文件、资料的档案管理工作。2.负责办公室各部门办公后勤保障工作，负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤，负责公司办公设备。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、协助总经理处理行政外部事务，按照公司行政管理制度处理其他相关事务。②预算员（5K左右）要求：1.预算员造价员资格证者优先考虑，具有市政工程造价预结算同岗位工作经验二年以上。2.能够独立编写竣工项目结算书并进行审计，且能完成工程商务标书的制作。待遇：有社保，有工作餐联系方式：

招聘：经营管理岗薪资：面议1.企业管理、经济管理、工商管理、法学类、工程管理等相关专业；2.具有敏锐的判断与决策能力；3.具有良好的协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；4.具有前瞻性思维和敏锐的感知力、信息收集分析能力、报告撰写能力。

紧急招聘：行政人事主管1名，3年以上人资岗位工作经验，有制造业企业工作经验优先。要求：做事能力强，心态积极主动，职业规划清晰。工作地点：泾河新城厂区（不接受驻厂勿扰）工资及福利：工资5-8k,周休一天半，社保齐全，每月15日打卡工资。合适即时可上岗。欢迎推荐或自荐：（先）

前台接待员 一、岗位职责1. 确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2. 查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3. 熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益。5. 熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6. 熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续。8. 负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9. 制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。