武汉白酒销售招聘

1、前期熟悉酒水文化，跟老员工一起负责客户的开发，咨询等工作。2、为客户提供专业的咨询服务和购酒引导，后期可邀约拜访客户，做线下产品交流活动。3、通过公司提供的资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。4、维护合作客户关系，并与客户建立良好的长期合作关系。

招聘酒业推广者，日入300~500，月入过万，上不封顶！1.岗位要求：做过销售者优先，对酒水有一定的兴趣，喜欢与人打交道2.工作时间和地点：不限制时间和地点，移动式办公。可兼职、可全职。3.工作方式：在家就可以操作，一部手机、就可以做全国的市场，团队帮扶，有帮有带。可以零售，挣差价，也可以发展团队。4.佣金和支付：多劳多得，佣金秒到账，有被动收入，不用重来才叫快，可以累积才叫多。5.招聘！招聘！招聘！，这是一条正儿八经的招聘信息。找工作就想谈恋爱，你不谈一下，怎么知道合适不合适。

高德出行自营平台高薪聘自营司机，多劳多得，不买车，不租车，公司免费提供车，司机待遇：底薪十提成十补贴奖励，每天保底流水400-500，综合月薪1W+，车不用每天还回公司，车子维修保养保险全部由公司承担！每天工作时间非常自由！平时都可以当私家车使用，非常方便！合作模式不租车不买车，用公司车跑流水，系统平台优先派单，有保障，调休自己安排，弹性工作时间相对其他工作更自由。优势：高额奖励！超低门槛！订单充足！一、工作内容公司提供全新车，帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数，纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求（公司办证）1、年龄21-60岁，C1/C2驾驶证满3年以上（含3年）2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分3、无犯罪记录三、职位描述：1、达到任职资格，公司分配一辆全新车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办车牌（不限行不限号）、营运证（合法营运，没后顾之忧）。2、分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。3、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。四、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得；自由模式，全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营，多平台嫁接，加高额公司补贴，享受合规优先派单资质！喜欢上班自由无约束，喜欢开车的司机们，抓紧联系我！公司也希望大家的加入，想了解详细的请投递或者电话咨询我！

欢迎小伙伴们加入我们量贩KTV服务员团队!如果你热爱音乐，喜欢与人互动，并且会提供优质服务及充满热情，那么这个职位将是你的绝佳选择。工作地点，鹭岛国际附近工作时间，下午5点-凌晨2点薪资待遇，保底5000+提成，包吃包住热情迎接客人，提供高效.友好的服务。协助客人点歌，调节音量等，确保客人在本店内的娱乐体验。

-开发销售渠道和寻找新的潜在客户。-建立和维护与现有客户的良好关系。-进行市场调研，了解行业趋势和竞争对手的动态。-制定销售计划和目标。-进行产品演示和销售谈判。-提供优质的售后服务，解决客户问题和投诉。-负责酒吧的宣传和推广，提高品牌知名度和美誉度。

招聘信息宁波源裕酒业有限公司诚聘：红星二锅头业务代表若干（一）任职条件1、1年以上快消品行业销售经验者优先2、有独立开拓市场的能力和亲和力3、有敏锐的市场意识，专业的销售和谈判技巧，以及良好的沟通及团队协作能力；4、责任心强及能服从领导安排和工作调动（二）薪酬待遇：底薪（4300元）+补贴+提成+年终奖二、公司福利：社保五险、过节福利、带薪年假、补贴等公司奔着大展宏图霸业诚恳期待你的加入，一起携手打拼属于自己的天空！●联系人：鲍经理联系电话微信同号

1、推广公司的健身服务产品，传递健身理念，树立客户的健身意识，宣传公司品牌；2、收集客户资源信息，通过邀约、跟进，对潜在客户进行开发；3、带客户参观健身房并讲解，为新会员办理入会手续4、对公司会员进行维护，挖掘会员潜在需求；5、完成业绩指标和上级领导交代的其它工作。

任职要求：1、学历不限，25至40岁，身高160以上形象仪态良好。2、一年以上销售或服务类工作经验，服装类或高端商品销售经验者优先。3、沟通表达能力好，有一定的组织能力执行力。4、对汉服、旗袍等传统服饰文化感兴趣。岗位职责：1、了解顾客需求，接待并解答顾客的咨询，最终达成销售。2、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货退货调货、防损等日常营业工作。3、做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。4、做好负责区域的日常清洁工作。5、完成店铺负责交办的其它任务。上班位置：江汉路步行街薪资待遇：底薪+丰厚提成，公平的晋升空间，五险，节假日福利、年假。

一、招聘建材销售，不卡过往经验，有系统的新人培训和完善的带教体系。管理层都是从专员开始晋升的无空降一说！晋升体系和涨薪体系完善！二、岗位要求：1、具备良好的沟通能力，性格稍外向，社恐的小伙伴就抱歉不适合我们啦；2、有较强的团队协作能力以及执行力；3、有上进心和求知欲及较强的工作责任感。4、硬性要求：接受电、网、面的销售模式三、薪资福利1、组员底薪3300+个人提成2%~4%+奖金（综合薪资6000-10000元）2、福利：周末双休，带薪假期及完善的社会福利保险员工日常：A、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等B、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动；节日礼品，总有惊喜发生。

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