广西劳资员招聘

【招聘启事】劳资专管员岗位岗位职责：1.贯彻执行国家、省、市、县建筑业劳务管理相关政策规；2.负责编制农民工工资管理办法等相关制度；3.负责做好农民工考勤、工资发放台账等基础资料编制；4.负责做好劳务人员身份、资格审核，劳动合同签订、归档建立花名册等工作；5.编制、实施劳资纠纷应急预案；6.调节、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作；7.负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；8.主导迎接相关劳资检查。薪资待遇：面议联系人：黎女士

【2.25号高新区闽泰云仓】高新区招聘正式工50名果蔬分拣工待遇白班：底薪2800元（8小时）全勤奖200元加班费（超过8小时，按13元/小时）待遇晚班：底薪3000元（8小时）全勤奖200元加班费（超过8小时，按15元/小时）薪资到手4000-6000元/月工作地点:广西南宁市西乡塘区万纬南宁高新物流园(新际路东150米)闽泰云仓报名接龙姓名:电话:年龄:1

青秀区君澜项目直招小区保安：工资：3500，工作12小时，月休3天，包吃包住、有空调和热水，工作轻松，项目直招、放心加入工作时间：固定白班：8：00–20：00固定夜班：20：00–08：00上班地址：青秀区长虹路12号联发君澜工作要求：工作责任心强，无经验者免费培训上年龄要求：25–45岁联系电话：容队：微信同号

新疆汉荣人才诚聘：人员3一5人（工程预算员，劳资员，资料员）岗位任职要求：1.要求具备工程路建项目预算、资料等经验。2.学历专科及以上学历。有驾照且能够熟练驾驶车辆（不在实习期内），接受外地工作（伊犁周边范围内）3.具备良好的沟通能力，上进心强。4.熟练掌握基础自动化办公软件，如Word、Excel、CAD等联系电话：

薪资：劳务员岗位职责：(1) 参与制定劳务管理计划。(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。(5) 参与组织劳务人员培训。(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。(8) 负责劳内务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。任职要求：1、大专及以上学历2、一年及以上相关工作经验3、熟悉word、excel等基础办公软件4、耐心、细心确保劳工实名制不出错5、能适应工地出差。

▼【招聘】[包住]珠海横琴鼎盛达物业服务有限公司【招聘】女性劳资专管员1人。【招聘】男保安员多名。劳资专管员要求最低中专学历，会用电脑，人品好，有上进心。男保安员要求如下：年龄：18-55岁，无纹身，无前科，身体健康，退伍军。工作地点；六景镇新屋南宁宸宇新能源科技有限公司（中国建筑五局总承包）。保安岗位职责：服从管理，学习能力强，具有一定的服务意识、沟通能力强。劳资专管员工薪资待遇：月薪3800元-4000元，具体详情请电话咨询。保安工薪资待遇：月薪3680元，包住，购买工伤保险。晋升机制：表现优秀可提干进入管理团队，公司高度重视人才培养和晋升机制，晋升机很大。（联系电话：）

【招聘】 ✊✊郏县建业招聘⚡️案场客服水吧一名（形象好，身高165以上），案场保洁一名（50岁以下）。⚡️项目部急招：劳资员一名主要负责项目实名制管理等，待遇优厚，有相关工作经验优先。欢迎来电✌维修工要求：，45岁以下，学历不限，电器维修相关专业，具有电工证（磁卡操作证）。有安防消防维修经验者，持有中级消防设施操作证者、电梯安全管理员者优先考虑。✌礼兵要求:18-40岁，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先录用。 福利待遇 :包吃包住每月4天公休，节假日双薪。✌保洁员55岁以下，60岁以下，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先录用。 福利待遇 :每日8小时工作制，每月4天公休，节假日休，劳保福利。联系人：（） （联系电话：）

1、能熟练使用office、excel等办公软件。2、有较强的适应能力、沟通能力、执行力，能吃苦耐劳，有团队精神，有责任心。3、能接受因项目位置变动调整工作地点。4、土木工程、会计相关专业，大专及以上学历。不限工作经验，有工作经验或劳务员证者优先。5、岗位职责：主要负责农民工实名制及工资支付管理，建立农民工基本信息，维权信息公示，购买保险等工作。6、提供吃住，购买五险，有年终奖、加班补贴等福利。7、工作地点：马关县古林箐乡