重庆水电工程师招聘网最新招聘

招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

井口机加汽配厂早班/中班住宿环境优美[庆祝]招聘岗位：CNC机加工，钻工、磨工、全检、检测员、巡检工作时间：八小时，早班早8点——下午5点、中班6点——凌晨3点检测员：会看图纸，男女不限40以下两班倒计件：3500—4000上班时间：八小时巡检：男女不限，40以下、两班倒综合5000+上班时间：八小时全检：男女不限、40以下、站班、长白班计件：5000+上班时间：八小时长白班（有时会加班）齿轮工：男女不限，女40岁以下，男生45岁以下，计件5000-6000优势:交通方便购买五险一金8小时工作制注意：包住，吃独福利性食堂，次月25号发薪，月休4天，单休

16元/h，每周六发工资包吃包住工作内容简单一看就会交通方便，公交直达招聘岗位：挂件工、辅助工，后工序工作内容：汽车配件厂，挂件工种为主，工作简单，不需要文化.招聘要求：男女不限55岁以内踏实肯干的，包吃包住，两班倒福利待遇：长期工：16元/小时压七天周结，每周六发工资。月薪4500～5500；包吃包住，包住水电平摊。求职者需自带身份证复印件三张，一寸照片两张，三天后定点医院体检，体检费3个月报销。————面试通知————面试时间：周一至周六早上10：00点集合地址：银钢公交站门口备注：面试带上身份证原件，面试不要穿短裤，短裙，拖鞋，凉鞋，否则不能面试看车间

超级大龄工周结工资免费发床上用品可收到55岁（识字）周结工资沙坪坝同兴注塑厂招聘岗位：注塑修边工招聘要求：18-55岁，男女不限上班时间：7:30-19:30，两班倒薪资待遇：周结工资全自动保底140+超产计件半自动保底150+超产计件（每周发保底部分，超产部分月发）白班包吃2顿，夜班包吃1顿+夜班补贴8元，包住。综合工资5000+

招聘：水利水电工程师薪资：面议任职条件：1、学历要求：全日制本科及以上学历；2、专业要求：水利水电、土木工程及相关专业；3、工作经验：具备5年及以上的水利水电及市政工程项目施工管理经验；4、职称要求：中级以上职称；5、年龄要求；40岁以下，特别优秀的可适当放宽；6、任职能力要求：熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法等；熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作流程和实操，施工方案编写和执行能力强，解决施工现场技术问题能力强7、职业资格要求：具备一级建造师职业资格（水利水电、市政）优先；8、其他要求：具有良好的团队合作精神、沟通能力，良好的口头表达能力。

黑龙江省安平人防设备有限责任公司招聘公司简介：黑龙江省安平人防设备有限责任公司是获得国家人防办许可的专业人防设备生产定点企业，公司有完备的质量保证体系。生产的各种规格人防防护门，符合人防工程设计要求，是各类地下工程、人防工程选用的理想产品。公司确定了用户第一、质量至上、满意服务、诚信为本的经营理念，提供一流的人防设备和售后服务，为产品质量负责，为人民负责，为人民防空事业负责，打造人防设备第一流品牌。招聘岗位：一、机电工程师/4千-6千岗位要求：人防水电、人防通风等，有职称,会看图纸,家住江北,最好会开车二、水电工程师/4千-6千岗位要求：人防水、人防电、人防通风暖通，有助理工程师或者中级以上职称,家住松北,最好会开车联系方式：企业名称：黑龙江省安平人防设备有限责任公司企业地址：哈尔滨市南岗区先锋路549号先锋领地小区1单元1401室联系方式：

(1)鉴别铁路、地铁信号设备和配件质量;(2)敷设、接续信号电缆;(3)安装、试验轨道电路;(4)配线、焊接、安装和检测操作引入装置;(5)安装、测试信号部件;(6)安装调试、维修电气集中、调度集中、调度监督、自动闭塞、半自动闭塞等设备;(7)安装、调试、维修车站信号、区间信号、机车信号、驼峰信号、道口信号等设备;(8)安装、调试、维修转辙、转换装置和信号电源设备;(9)安装、调试、维修信号保护装置;(10)检测设备性能，分析处理设备故障。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

丰之翼（重庆）新能源有限公司面向社会招聘：工作岗位：风力发电维保人员工作地点：不定工作时间：超弹性工作（以现场进度为准）薪资待遇：6000人民币（起）薪资构成：底薪＋提成＋奖金试用期为1个月转正购买五险外派吃住行全包【要求】年龄：20-35岁能吃苦耐劳，三观正，人品好，服从安排最好有C1驾驶证要求必须持证上岗！要有（低压电工证）（高空作业证）要求没有高血压、心脏病等疾病要求没有酗酒等不良嗜好无电工证和高空证的人员，公司可以安排考证，拿到证后即刻入职。【优势】超弹性工作，时间自由新团队，晋升空间大只要你有能力，心有多大舞台就有多大！期待您的加入！联系电话：（周总）

招聘要求:1、大专及以上学历，机电、智能化、通信、物联网相关专业毕业，有证书优先；2、接受应届毕业生，有师傅带，年龄30岁以下；3、能使用办公软件编辑文档，能使用AutoCAD看图纸；4、能够承受压力，具有较强团队意识，可以接受偶尔出差；5、持C1驾驶证优先。公司待遇1.工作地址:办公室在重庆汽博线外城市花园。工作地址随项目而定，基本上在主城区；2.月休4天，法定节假日正常放；3.薪资待遇:面议，购买五险；4.有意者电话联系。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团