杨凌今日招聘临时工最新信息

1.案场经理任职要求：1.同岗位工作经验3年以上，管理经验2年以上；头部企业优先考虑，个人能力优秀者可放宽；45周岁一下；2.具有案场管理整体运营规划和现场管理经验，具有良好的服务意识、财务管理知识、熟知熟悉房地产运行及营销工作；3.具有良好的组织管理能力、统筹规划能力、沟通能力、控制能力及处理突发事件的能力；4.较强的文字处理能力，熟悉物业管理法规，具有良好的组织、管理、协调、抗压能力；岗位职责：1.统筹物业公司案场条线业务管理工作，协调相关资源发挥总部职能管理功能及作用；2.定期与营销、策划及开发商沟通，保障案场的开盘、大型活动、服务品质及岗位编制调整等工作的顺利有序开展；3.负责案场条线管理体系标准制度建设、各项服务流程设计等，保障案场服务品质提升客户满意度；4.督导各案场项目的工作分工、内部运作、资源调配、工作计划落地等，保障各案场项目规范运转；5.负责打造标杆案场及复制标准、打造特色案场服务、帮扶重难点案场提升、跟进新案场前介及筹建开放、树立案场品牌建设及品牌宣传工作，实现案场条线业务的全面品质提升；6.负责各案场项目的应收账款、历史欠费、产品销售助力等项目运营和经营工作，保障案场条线经营及回款指标达成；7.统筹各案场项目的重大投诉、突发事件及安全运营管理，及时向公司汇报案场条线的运行情况；8.负责提供有效的外拓信息，参与及协助案场项目市场拓展工作；薪酬福利：8K-12K 缴纳社保工作地址：地铁5号线文教园站某案场秦汉新城兰池大道东段兰尚路与正阳四路交汇处某案场2.客服领班任职要求：1.1年以上客服工作经验；35周岁以下；2.形象好，气质佳；3.具有一定的物业客服、中高端酒店、餐饮服务领班级工作经验，对客服行业有深入的了解；4.具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，能够高效处理各类工作事项；5.具有良好的协调能力、沟通能力和责任心，性格开朗、具有亲和力，能够带领团队完成各项工作任务；岗位职责：1.负责客服业务操作规范培训、检查和优化，确保服务质量达到公司要求；2.安排客服部的日常工作，包括排班、任务分配等，确保部门工作高效、有序进行；3.处理客服内部处罚，维护部门内部的纪律和秩序；4.协调并配合营销部开展各项活动，确保活动的顺利进

招聘岗位陕西杰而森人力资源开发有限公司成立于2018年，是一家以人力资源服务为主业的市场化专业机构。根据工作需要，陕西杰而森人力资源开发有限公司现面向社会招聘以下岗位。 1.人事经理 10K-30K招聘人数：1人任职要求：1.统招本科及以上学历，5年以上人力资源、3年以上人资管理工作经验；2.熟悉人力资源工作流程，擅长中高端人才招聘、绩效薪酬体系建设（此为刚性要求）、人才盘点及梯队建设等；3.良好的沟通能力及工作悟性，能够根据公司战略发展需求，建设性的开展工作；4.事业心强，善于人际关系处理；5.形象好，气质佳。岗位职责：1.根据公司战略发展规划，组织编制人力资源规划和规章管理制度；2.制定具有竞争力、公平性的绩效考核体系、薪酬管理体系，组织制定公司的绩效薪酬制度，并负责组织公司员工日常的绩效薪酬管理；3.统筹招聘管理，以业务为导向，与高校建立很好的合作关系；4.组织进行人才盘点及梯队建设；5.完成上级交办的其他工作。薪酬福利：10K-30K 具体详情需面议工作地址：陕西省西安市曲江新区雁塔南路金辉环球中心B栋2.客服人员 3200元-3500元招聘人数：若干任职要求：1.35周岁以下，身体健康，能胜任接听客服工作；2.大专及以上学历，专业不限；3.具备良好的沟通能力；工作内容：负责接听业主来电，解答、反馈问题。工作时间：9:00-18:00 双休薪酬福利:本科3500元/月，大专3200元/月，员工食堂 全勤奖 工作满一年享受年休假和带薪事假。工作地址：秦都区尚业路沣西游泳馆旁等/待/志/同/道/合/的/你联系方式咨询时间： 9:00--12:00,14:00--17:00 联系电话：王先生 投递邮箱：

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