苏州弱电工程师人才招聘网

1、大学专科及以上学历；2、熟练使用word、excel、CAD等办公软件；3、具有良好的团队合作精神、责任心强；4、有弱电工程设计相关经验优先；5、工作地点：江苏昆山6、福利待遇：薪资8-10K，五险一金、话费补助、餐费补助、旅游、带薪年假、年终奖、项目奖；（可面议）职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红

招聘：弱电工程师薪资：6千-8千岗位职责1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。2、掌握部门的各项工作，对内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。7、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。岗位要求1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。3、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。4、精力充沛，身体健康。酒店福利1.缴纳五险一金。2.提供可口的员工餐。3.提供员工宿舍：四人间、独立卫生间、提供热水器。4.不定期举行丰富多彩的员工活动。5.提供技能培训、交叉培训、职业规划指导。6.工作满一年的员工享受带薪年假。备注：面试时请携带近期证件照一张；地址：苏州市吴中区度假区环太湖大道北侧、碧瀛谷酒店东侧

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招聘：数智工程建设岗薪资：￥3000-80001、学历：具有全日制大学本科及以上学历，且具备相关学位证书；国（境）外院校毕业的需要取得国家教育部认可的同等学历，并提供学历证明。2、专业范围：土木工程、交通工程、电力工程、铁道电力、环境工程、安全工程、工业工程、工程设计等相关专业3、年龄：原则35岁以下；4、工作经验：具备相关专业三年以上工作经验，具备电信企业、通信服务行业、工程企业及其他与公司业务发展需求密切相关专业者优先。

四川省瑞方人力资源管理有限公司智家工程师1.高中以上学历，40周岁以内2.性格开朗、善于沟通交流、积极主动学习，熟手优先综合薪资：4000-8000元+销售提成，上不封顶（五险+车辆补贴+节日福利等）工作时间：8：30-7：00（根据客户时间可自行安排），上六休一工作地址：攀枝花各区县就近安排联系电话：吴女士

薪资：设备工程师岗位职责：1.负责对接厂商制定设备技术规格，及验收标准，配合商务完成设备采购周期的技术沟通及设备搬入；2.负责设备重大异常处理，及报告撰写，落实处理对策，完成评估替代的备品备件方案；3.负责评估改造设备，优化生产效率，完成提案改善报告；任职资格：1.大专及以上学历，机械、电子、机电一体化相关专业；2.熟悉真空知识，及设备改造升级；3.设备工程类人员培训，熟悉机械、电路、气路、冷却水基本知识；4.熟练PLC、Proface操作，英语读写熟练。