镇雄煤矿副矿长招聘

云南大理招聘：园林绿化项目建筑经理1名薪资：5000-8000元/月1.能独立完成整个项目的施工2.拟定团队的工作目标并监督实施3.进行项目计划工作统筹，带领团队完成施工项目4、园林绿化相关专业优先5、5年以上工作经验，3年以上项目实施和管理经验6.沟通协调能力强，能处理好合作单位及上下级的关系7、服从公司的管理，吃苦耐劳，较强的责任心

工程项目管理员文化程度:建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历；工作经验：具备2年以上相关工作经验；能力素质：熟悉施工图纸、设计施工方案、充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，熟练操作使用广联达、计价计量软件、CAD绘图等造价、算量和办公软件；个人情况：政治思想好，身体健康，品行优良,无违法违纪行为；。负责公司公路养护、边坡治理等测量及施工现场管理；负责施工技术交底工作，监督检查施工质量，发现不符合图纸要求的及时安排整改；负责确保工程进度，按期顺利进行；配合监理工作，确保工程分项顺利验收等；吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利:工资薪酬：面谈；为工作人员统一配置工作服，提供食宿；试用期为三个月，试用期内经考核合格；实行集中休假制度，每月可休假6天，法定节假日按照国家相关规定进行。了解具体岗位信息可以打电话咨询。工作地址:云南省迪庆州维西县中路乡托巴电站业主营地

浙江三澳核电招工1.仪表安装组长: 340-400/天2.仪表安装工：290-320/天3.端接工: 260-320/天4.端接组长:340-400/天5.管工组长:420-450/天以上人员要求：年龄20-50周岁内。均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。电工要求必须有相关证件。所有技能人员工资面试定价，聘用后，8小时制，加班1:1，每日加班2-3小时左右，每日饭补20元，有职工食堂，包住，宿舍有空调，洗衣机，本月发工资。工作地点：浙江三澳。电话:

岗位：车队副队长1名9000-10000元/月要求：35-55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应矿区环境作业，包食宿，体检合格后录用。工作内容：1、协助项目经理管理车队进行运营计划，确保行车安全；2、制定并执行严格的安全管理制度，加强司机安全教育和培训，预防交通事故的发生，保障人员、货物和车辆的安全。3、负责现场人员的管理、分配，确保安全施工；4、为车队提供技术指导和解决方案等。工作地点：青海省格尔木市乌图美仁乡牛苦头矿区联系人电话：

招聘岗位：宽体车司机 15名工资：底薪4000+提成（8-10元/车，运输距离2-3公里，一天能拉20-25趟）8500-9500元/月要求：，年龄30-54岁身体健康，吃苦耐劳。必须持有B2及以上驾驶证，开过宽体车1年工作经验，必须会写字，包食宿，体检合格方可录用。岗位：车队副队长1名 9000-10000元/月要求：35-55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应矿区环境作业，包食宿，体检合格后录用。工作内容：1、协助项目经理管理车队进行运营计划，确保行车安全；2、制定并执行严格的安全管理制度，加强司机安全教育和培训，预防交通事故的发生，保障人员、货物和车辆的安全。3、负责现场人员的管理、分配，确保安全施工；4为车队提供技术指导和解决方案等。岗位：土建施工队长 1名 9000-10000元/月工作内容：1、协助项目经理制定详细的施工计划，包括时间表、资源分配和预算控制，确保工程按时按质完成。2、监督施工现场，确保所有土建作业符合设计图纸、技术规范和安全标准。3、协调解决施工过程中出现的技术问题，必要时调整施工方案。4、管理施工队伍，合理分配人员进行现场作业，确保现场安全。要求：，年龄30-54岁身体健康，吃苦耐劳。包食宿，体检合格方可录用，有相关经验者优先。工作地点：青海省格尔木市乌图美仁乡牛苦头矿区联系人电话：

岗位职责:1.在公司的领导下，主持公司全盘技术工作，认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系，对公司的技术管理工作负责。2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素，制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标，主持（或参与）制订质量计划，对质量（保证）体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。3.主持制订施工组织设计和作业指导书，组织（或参与）项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包，对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划，组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料（周转工具），构件、机具、设备、资金等使用计划，并组织项目各部门签订岗位责任制。5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素，协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门，分包单位等方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场及时解决施工发现的问题。6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制，接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计，定期向上级领导报告工作。7.建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，注重发现问题并及时采取措施，定期召开成本分析会，加强计划控制。8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理，及时办理各类签证，积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权，团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。10.参加单位工程设计交底、图纸会审，参加编制本项目的质量计划，施工组织设计，施工方案及作业设计，负责向项目管理人员进行技术交底。11.制定质量安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展QC小组活动。12.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，负责管理项目的计量、试验和测量工作。13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程，单位工程质量的评定工作。14.负责项目技术资料管理，办理施工技术文件、初审施工档案、资料，审核竣工图，负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。15.完成公司领导交办的其它工作任务。