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招聘：生产经理薪资：20-40万/年岗位要求：1、大专及以上学历，5年以上铝型材生产企业从业经验。2、熟悉铝型材行业的生产过程；2、熟悉熔铸、挤压-模具、表面处理生产工艺和生产规范3、具备新进的生产经营管理理念及良好的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。4、具有优秀的计划、执行、沟通、分析解决问题的能力。岗位职责：1.贯彻落实如本部门岗位职责制和工作标准，密切与生管、计划、财务、机电等部门的工作职责，协调和配合，及时掌握生产过程动态情况，并带领对应部门制度相关工作改进措施；2.负责组织生产、安全检查、环保、设备基本维护管理制度的执行，修改、查检、监督、控制及实施，平衡一部各生产环节的产能平衡；3.负责参加公司每周生产例会，协调完成销售计划；4.参与技术标准、生产工艺、新品开发方案定工作，计时安排组织生产；5.负责落实各部门安全生产，现场管理，劳动保护，环境保护专项工作；6.负责落实基层各部门生产数据统计核算工作，重视生产用原始数据、台账，报表管理，及时编写月数据报表；7.落实公司节能降本工作目标，合理组织相关课题，完善生产过程中浪费不足；

招聘：生产部经理（厦门）薪资：1.5-2万/月职责描述：1、依据公司生产经营目标，在厦门公司总经理领导下，组织生产计划管理、生产进度跟踪、产品质量控制、生产成本控制、仓储物资管理、生产设备管理、安全生产管理及生产团队建设等工作；2、主要有生产计划管理、生产进度跟踪、产品质量控制、生产成本控制、仓储物资管理、生产设备管理、安全生产管理、团队建设等分项内容。任职要求：1、本科学历，机电类或管理类专业；2、5年以上电力设备制造业生产、品质、技术管理工作经验，至少2年以上主管或副经理管理经验；3、精通精益生产、工业工程、项目管理和供应链管理中至少一项，并熟悉其他三项。

招聘：项目生产经理薪资：面议（1）土木工程、建筑管理等相关专业本科以上学历；（2）6年以上工程管理工作经验；（3）年龄不超过40周岁；（4）工程师及以上技术职称；（5）具有相关专业的一级建造师执业资格证书优先；（6）具备同职级一个项目履职经历或下一层级两个项目履职经历，有丰富的建筑工程施工项目生产管理经验。

招聘：生产经理薪资：14000-17000职责描述：1.在上级领导下，对所管辖的施工区段的进度、质量、安全文明施工直接管理负责；2.指导所承担区域的施工管理开展工作；3.参与施工组织设计、施工策划、施工方案的编制工作；4.按施工操作规程、验收规范、安全技术操作规程指导施工；5.负责管辖区域的CI、文明施工、安全生产、工程质量等现场管理工作；6.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.学历和专业:大学本科及以上；土木工程、工业与民用建筑等相关专业；2.执业资格和专业技术资格：施工员证书；初级及以上职称；3.工作经验及知识技能要求：3年以上施工现场管理经历；熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；熟悉工程施工流程；4.能力素质要求：具有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力；有高度的工作责任心，工作态度严谨；作风正直、身体健康。

招聘：经营部副主任薪资：1-1.8万/月一、岗位职责1、协助主任做好经营部日常管理工作；2、组织制定公司年度经营计划，并组织实施；3、根据公司经营战略、经营方针、经营目标组织有目的的投标工作。负责经营信息管理、工程投标和议标工作；4、负责主持标书、合同评审工作，负责合同签订的准备工作；5、负责监督管理合同执行，项目结算、支付情况，并及时完成相关工程的收款工作；6、完成领导交办的其他工作。能力出众者，作为公司重点对象培养。二、任职要求1、本科及以上学历，专业为土木工程类相关专业，有经营管理从业经历；2、熟悉基本工程材料和路桥检测工作，熟悉招投标、合同管理和项目结算、计量支付工作；3、熟练运用excel和word等文档处理工具,具有一定的行文能力；4、具有较强的谈判能力、组织与协调沟通能力，工作严谨；5、具有较强的执行能力，能够及时完成相应任务；6、具有较强的抗压能力，同时具备良好的敬业精神和职业道德。