潮州会计助理招聘信息

招聘初级会计或者会计助理因业务发展需要，现需招会计或会计助理，主要负责成本方面核算，校对报价，能够仔细认真，对数字，懂办公室软件，懂会计原理，能够核算成本，要求：性别不限，年龄25-60岁，工作经验3年以上，有意者联系本公司办公蔡经理 （同步）上班地点：枫溪区长美古长路附近月薪3.8K-6K，月休四天试用期过购买社保

进港快递客服：9:00-12:00 ，值班，13:30-18:00，月休2天不休补贴300元，2天未完全休息也补贴相应金额，试用期1个月，底薪3000元。转正工资按底薪（3200-4000）+提成+绩效+加班费，约3千5-5千元。财务1名工作要求：负责每日数据，编制报表，要求为人灵活，账面清楚。上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00。薪资待遇: 试用期3000元，月休两天，不休补贴300元，转正后底薪+全勤，3200-4000元（看个人后续能力晋升)夜班操作员2名：全自动分拣设备，19：00开始-结束(约为凌晨2点),可计时可计件，扫描、集包、分拣、装车15-19元/时，计件：称台扫描0.011元/票、缝包0.008分/票,当月全勤奖200元，当月前五名表现奖200-400元。享年终奖、雇主险。有意承包也可以详谈。联系方式:（）蔡女士

招聘：会计助理薪资：3-5K元/月岗位职责1.执行公司财务制度，协助财务经理进行预算控制、成本核算、财务管理。2.依据公司财务规定，进行日常财务审核，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项支付合理性，帐户处理科学性。3.负责往来帐、应收、应付款的管理审核；手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、做到帐面清楚。4.负责出入库审核；促进和督导仓库管理工作，做好每月库盘查工作。5.完成财务经理交办的其他工作。岗位要求1.具备会计上岗证。2.熟悉财务用友软件的相关操作。3.具备良好的工作态度以及责任心。4.具备良好的职业道德。5.1年以上的工作经验。一经录用，待遇从优！我们准备好机遇与高薪，备满福利与机遇。等着你来挑战。只要你努力，宽阔的空间任你发挥。福利享受：公费旅游，各节日假期，各节日礼品，生日聚会、礼物及各种奖励等等。地址：潮汕公路月浦高速路口往前400米右侧，庵埠葫芦市红绿灯附近“广东昌兴印务”。有意者可致电：， / ，联系人：杨先生

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招聘内帐会计助理一名。，无经验都可以，官窑或者松岗人最佳，高中及以上学历，年龄30岁以下。工作地点：佛山南海狮山松岗显子岗诺坤达包装公司，有人交接有人带，工作内容：开发票计算工资登记应收应付等。试用期1个月，工资4000，转正加工资，月休四天，不加班，上班时间：8：30-12，1：30-18：00有意者请发简历到联系电话

【综合招聘】✅会计助理1名要求:大专及以上学历，有财务相关经验，能熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件工作内容:成品价格核算，成本核算，生产订单监督整理，核对厂内账目和相关数据等，工资面议地址:河北省邢台市巨鹿县贾庄村委会联系:蒋静平

招聘：会计助理(女）直接致电 何总薪资：3500-5000工作地址： 江西省赣州市章贡区经开区现代电子科技城顺景园区3号-用心建材基本底薪+奖金，月薪3500-5000不封顶。主要工作:做好账目、应收帐款等，核对仓库出库数据、入好单据，工作成绩出色者则将作为重点提拔。本公司包二餐(中.晚),包住,月休假2天.传统节假日休息.上班时间8:00-18:30.12：00-13：30为吃饭午休时间’能吃苦耐劳,责任心强.公司福利公司承担五险及意外伤害保险，每年员工生日有慰问金，满三年则参与公司国内旅游。详情致电:何总有家庭责任心的优先！

进港快递客服：9:00-12:00 ，值班，13:30-18:00，月休2天不休补贴300元，2天未完全休息也补贴相应金额，试用期1个月，底薪3000元。转正工资按底薪（3200-4000）+提成+绩效+加班费，约3千5-5千元。财务1名工作要求：负责每日数据，编制报表，要求为人灵活，账面清楚。上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00。薪资待遇: 试用期3000元，月休两天，不休补贴300元，转正后底薪+全勤，3200-4000元（看个人后续能力晋升)夜班操作员2名：全自动分拣设备，19：00开始-结束(约为凌晨2点),可计时可计件，扫描、集包、分拣、装车15-19元/时，计件：称台扫描0.011元/票、缝包0.008分/票,当月全勤奖200元，当月前五名表现奖200-400元。享年终奖、雇主险。有意承包也可以详谈。联系方式:（）蔡女士

1.负责编制和分析酒店的财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表，确保财务数据的准确性和及时性。2.管理酒店的日常财务活动，包括账务处理、票据审核、资金管理和银行对账等工作。3.确保酒店的财务运营符合法规和会计准则的要求，及时更新并遵守相关财务法规。4.协助制定酒店的预算和财务计划，监控预算执行情况，并提出改进建议以提高财务绩效。5.参与制定和实施财务控制策略，确保酒店的财务风险得到有效管理和控制。6.协助与审计师、税务机构和其他监管部门的沟通，保证酒店的财务审计和税务申报工作顺利进行。7.提供财务数据和报告以支持酒店经营决策，积极参与酒店的财务分析和业绩评估工作。