崇州会计助理招聘信息

出纳、财务助理等▌ 工作地点：成都/金堂招聘一、出纳、财务助理（1名）职位要求:1、会计类相关专业大专以上学历，持会计从业证书。从事会计工作年限2年以上，有同行业经验者优先，本地住家优先。2、熟悉的报销流程3、知晓财务简单核算及办税基本流程4、熟悉办公软件及财务软件操作（本公司用的金蝶软件）二、企业内部核算财务（1名）职位要求:1、会计类相关专业，初级及以上职称。从事会计工作年限3年以上，有同行业经验者优先，本地住家优先。2、能独立完成内部企业的会计核算工作3、熟悉办公软件及财务软件操作（本公司用的金蝶软件）薪酬待遇:薪资面议，试用期三个月。转正后工资视情况面谈决定。以上岗位工作时间：07:50-12:00,13:20-17:30 ，周末双休，享受社保，过节福利、享受国家法定节假日。有意向者请投简历:成都绅浩汽车零部件有限公司联系电话: 沈女士地址：成都市金堂县淮口镇浩旺产业园B16-2

①负责制做票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力；3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。工作时间：8.40

职位名称：财务内勤 职位类别：内勤 性别：女性 年龄：25岁+ 每月薪资：4000-5000 工作内容：财务专业，销售数据统计、内勤、接待到访客户等工作，具体面议 职位要求：财务专业毕业，能熟练使用办公软件，财务相关软件，有亲和力，沟通能力强 工作时间：8小时工作制，每周日单休 工作地点：成都市天府新区中交国际中心9-908室

二、成都威斯特建筑装饰工程有限公司1.技术员2人， 5000-10000元/月，熟练操作办公软件及CAD制图，40岁以下，工民建（土木专业）/建筑/造价专业。2.成控预算工艺员1人，4000-7000元/月，熟练操作办公软件，熟悉建筑图纸，40岁以下，工程造价、预算专业。3.项目经理2人，5000-10000元/月，熟练操作办公软件，45岁以下，工民建（土木专业）/建筑/造价专业，有5年以上门窗、栏杆、幕墙制安施工相关工作经验，取得二级建造师证、安B证。4.工程资料员1人，4000-7000元/月，大专以上，建筑工程类相关专业，具有资料员工作经验。5.财务后勤1人，4000-7000元/月，熟练操作办公软件，40岁以下，会计学、财务管理或相关专业，初级或者以上职称，有2年以上财务相关工作经验和做实账经验者优先。以上岗位：体检合格，取得C1驾照，能熟练驾驶车辆，月休4天，签订劳动合同并购买社保+医，保，提供餐补及员工宿舍。联系人：程先生 刘女士联系地址：蒲江县寿安街道博世路689号25栋

顶菓（成都）农业科技有限公司招聘信息一、会计（1人）任职要求：1、35岁以下，男女不限；2、大专及以上学历，财务、会计等相关专业毕业；3、有3年及以上独立完成账务、税务等相关工作经验；4、熟练掌握财务知识，能够熟练运用相关财务软件、办公软件；5、熟悉国家会计相关法律法规、税务法规和相关税务知识；6、头脑灵活，学习能力强，具备较强沟通能力，工作细致、严谨，有较强的责任心；二、会计主管（1人）任职要求1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历，40岁以下；2、熟悉财务、会计、金融知识；3、熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用；4、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；5、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神，抗压能力强；6、责任心及意识强。薪资待遇：1、会计转正后4000-5000元/月；会计主管转正后5000-6000元/月2、双休，购买五险；3、餐补，节假日福利，不定期团建活动；4、提供在职升造学习机会；5、年终绩效等。三、内勤兼助理（1人）要求：1、男女不限、专业不限，38岁以下，有相关工作经验优先，积极乐观、能吃苦耐劳、有较强责任心、抗压能力。2、主要负责行政日常工作、督察工作开展情况、记录相关数据等。薪资待遇：1、转正后3500-4500元/月，购买社保，餐补、节假日福利、年终奖金等。2、实行大小休。联系人：王：（微信号：）

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（一）负责公司销售往来账务的核算、统计、分析、汇总(二)严格管理公司销售业务的'应收账款(三)定期与客户进行往来款项的核对，保证销售往来的准确无误。（四）月初核算销售部门考核薪资，月中出具部门财务报表。(五）协助主管完成其他日常事务性工作

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