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招聘岗位：客服管家岗位要求：年龄35岁以下，形象气质佳，从事物业同等岗位1年以上，较强的服务意识及良好的沟通协调能力。福利待遇：3500-4000元，提供食宿、购买五险一金、月休7天、假日福利等。欢迎推荐和自荐联系方式：黄（）工作地点：长沙经济技术开发区东六路南段77号金科亿达科技城D2栋一层

招聘：【物业管家】：5000元/月任职要求：大专以上学历，35岁以内，有物业管家经验一年以上，有一定沟通和抗压能力，执行力强工作地址：长沙市望城区月亮岛街道福利待遇：入职五险一金、员工宿舍、员工体检、生日福利、三八福利和半天假、团建活动、带薪年休假、年终绩效联系电话：胡女士（）

薪资：办公室主任岗位职责一、日常行政管理：负责土石方剥离办公室的日常运营和管理，包括文件管理、办公用品采购、公用车辆、设备维护等。确保办公室的高效运作，并与其他部门和员工保持良好的沟通与合作。二、人力资源管理：负责招聘、培训和管理办公室员工，确保招聘到合适的人才，并提供必要的培训和指导。监督员工的工作表现，进行绩效评估，并提供反馈和指导，帮助员工改进工作表现。三、项目支持与协调：协助项目经理和团队，提供必要的支持和资源，确保土石方剥离项目的顺利进行。协调会议、安排出差和行程，以及处理项目中的日常事务。四、预算管理：负责制定和管理办公室的预算，合理分配预算资源。监控预算执行情况，并及时向上级报告。五、信息管理：管理和保护办公室的信息资料，包括文件、合同、报告等。确保信息的安全性和可访问性，并制定相应的信息管理政策和流程。六、对外协调：与外部合作伙伴（如供应商、客户等）进行沟通和协调，建立并维护良好的合作关系。处理与外部合作伙伴的商务信函、合同等事务。七、制度建设与监督：负责公司行政办公流程的合理化和持续更新。起草、拟定和完善公司各项制度，并监督执行情况。八、其他工作：完成上级交办的其他各项工作，如参与企业文化建设、组织会议接待等。任职要求教育背景：工商管理、行政管理、土木工程等。这些学科能够提供所需的管理和组织技能。工作经验：需要有相关领域的工作经验，特别是土石方剥离或相关工程项目的管理经验。熟悉土石方剥离行业的特点和运作方式，具备管理和领导团队的经验。能力素质：具备出色的组织能力和时间管理能力，能够同时处理多个任务并确保工作的高效完成。具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与各级员工、团队成员和外部合作伙伴进行有效的沟通。具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识和技能以适应行业变化。具备较强的领导能力和团队建设能力，能够有效地带领团队完成工作任务。其他要求：具备较强的应变能力和抗压能力，能够在复杂的工作环境中保持镇静和沉着。具备良好的职业道德和团队合作精神，能够维护公司形象和员工关系。

人力资源总监1、10年以上中型企业或房地产公司人力资源全面管理工作经验，制定和操作过50人以上团队的绩效考核机制。2、人力资源管理或工商管理专业本科及以上学历，具有人力资源管理师资质证书；985或211院校者优先。3、认同企业文化，认同企业理念及企业价值观。4、年龄在40岁以下，身体健康，无不良嗜好，5、极强的领导与组织才能，善于协调与沟通，责任心、事业心强。廉洁自律、良好的敬业精神和职业道德操守，较强的感染力和凝聚力。因公司管理需求，现诚聘天下精英，聘公司人力资源总监1名。薪资福利:￥10000-15000元招工人数:1面试地址：黔东南六和置业有限公司（凯里市经济开发区凯里学院对面）公司简介：黔东南六和置业有限公司成立于2013年1月，公司注册资金壹亿元整，统一社会信用代码91522632063070217P。以房地产开发为龙头，兼具战略投资、商业运营管理、建筑施工、物业管理、酒店餐饮等多业态并行发展的企业集团公司。咨询电话：周先生：张女士：黔东南六和置业有限公司2024年9月23日工作地址:黔东南六和置业有限公司（总公司）

玉林贵在网络科技有限公司招聘岗位：人事主管/专员学历要求：全日制大专/本科福利待遇：五险、单休、行政班、薪资面议年龄要求：22-30岁经验要求：1-3年工作职责：1、负责组织执行公司人力资源规划；贯彻人力资源管理制度并执行；2、负责公司人员入离职办理，五险一金增减员处理；3、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、职业规划等人力资源六大模块统筹管理工作； 4、负责企业文化建设工作；5、负责公司规章制度在人力资源部员工中的贯彻执行；6、完成总经理交办的其它工作。联系方式：刘经理

招聘：工程管理岗薪资：5500-6499工作职责：1、负责工程资料的填写、收集、整理、保管、归档工作；2、负责日常维修、保养、计划检修，项目内水、电管线、照明设备等的安装、维护和使用；3、协助完成对各项目工程类工作的监管、指导，管理等工作，保证项目工程质量及施工管理工作的正常开展。任职资格：1、学历及专业：本科及以上学历，电力系统自动化、机电一体化、电气工程等专业优先；2、经历：有相关社团经验及实习经验优先，优秀学生干部优先；3、能力：有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；4、驱动力：希望从事物业行业相关工作，符合职业发展规划。

安发饲料人事行政专员岗位职责：1、人员的招聘、考勤、薪酬统计、培训组织；日常文件管理。2、来访接待、会议组织等行政事务。3、门卫、食堂及公司劳动纪律、环境、安全日常监督。任职：，年龄24-40岁，大专以上学历；熟练办公软件；2年以上人行管理工作经验，善于沟通、协作。待遇：薪资4千-5千/月，购买。生日、节假日福利，免费提供食宿。工作地点：西渡英陂联系人：谢先生