纳雍会计事务所招聘

招聘建筑施工会计岗位福利1、节假日福利岗前福利1、专业岗前培训（带薪），简单易懂2、专业工作人员一对一四、岗位要求：1、登记各种明细分类账本2、月末对所以记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表3、结账、对账。做到账证相符，账账相符，4、将记账凭证装订成册，妥善保管5、此岗位需一年以上经验

根据工作需要，现招聘一名建筑财务专业会计：财务或会计等专业大专以上学历，有会计从业资格，从事会计工作满三年，有一般纳税人公司会计工作经验，有一定的财务、会计、税务等专业知识，熟悉财务处理流程，熟练掌握相关财务软件，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，责任心强，工作要求：1、工程成本费用的审核、账务处理。2、建立合同台账，登记工程合同、发票、付款、扣款等信息。3、工程结算单位已付款项核对，日常供应商往来账目核对。4、进行公司施工项目的人工、材料、机械等费用的核算。5、根据业务性质进行成本归集、分配。6、处理与建筑项目有关的税务核算及公司纳税、社保等申报工作。7、按时完成编制财务会计报告及债权债务明细表。8、配合财务负责人完成相关财务工作。9、做好完成公司其他相关财务工作。

73.会计、预算员 江西文锋建设集团有限公司招聘1、会计要求：性别不限，年龄40周岁以下，大专及以上学历，会计专业，应持有会计执业证书，有建设工程项目会计工作经验的优先，薪资面议，上班8小时制，单休，每周天休息，要长期，短期勿扰，2、预算员要求：性别不限，大专及以上学历，工程造价专业，应持有二级造价工程师以上证书，有建设工程项目预决算工作经验的优先，薪资面议，上班8小时制，单休，每周天休息，长期，短期勿扰，联系人：罗地址：吉水县城枫树岗小区 联系方式： 罗 06-07[置顶]

2招聘岗位1、矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。2、总工程师1名，45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。3、机电副矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。4、生产副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。5、安全副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。6、办公室副主任1名40周岁以下，身高170cm以上，全日制大专以上学历，3年以上行政管理或人力资源管理工作经历，有较强的沟通协调、写作能力。7、会计1名40周岁以下，全日制本科以上学历，财务管理相关专业；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；具有3年以上成本管理、财务管理相关工作经验，有中级职称、煤矿财务工作经验者优先考虑。8、调度室主任1名45周岁以下，全日制大专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。9、调度员、监测监控技术员、监控维护员、监控值班员若干名45周岁以下，全日制制大专以上学历，2年以上相关工作经验。10、生产副总工程师兼生产技术科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。11、采掘技术员2名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，2年以上同岗位工作经验。12、地测副总工程师兼地测科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，地质、测量等相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历

任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、3年以上相关工作经验，具有扎实的会计基础知识3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、只要专职,年龄要求25-45岁岗位职责：1、项目部日常财务核算、会计凭证、材料收支、材料进出明细、税务工作的审核。2、协调对外审计，提供所需财会资料。3、审查项目部对外提供的会计资料。

1、主要负责工地的账目台账统计等工作。按会计制度的规定记账、算账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。2、能负责公司日常财务会计工作，包括账务处理、报表编制、成本核算等工作；3、工作细致，责任感强；良好的沟通能力，团队精神！4、凭证的初步审查，包括各个科目余额的审核，保证账证、账表、账账核对相符；5、进行纳税申报。熟悉税务政策及税务预警分析（开票收）各行业小规模纳税人的标准）；