南京商管物业经理招聘

招聘：储备经理（五险）薪资：2500~5000元/月高薪你可以，我们需要你！你的人生精彩，由你自己来演绎！岗位职责：1、全职长期（短期兼职勿扰），有管理经验者优先；2、有亲和力，性格开朗，有较强的语言表达能力、沟通能力、执行能力和团队管理能力；3、为人诚恳，做事认真负责，具有较强的责任心和独立开展工作的能力；4、勇于承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；5、熟悉电脑操作，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;6、充分了解掌握公司及公司产品信息，不断学习提高自身工作能力。7、负责办公室人员的日常管理8、负责及时有效完成其他临时安排工作。岗位工作环境：多数时间在办公室内，公司提供不定期外出学习机会，提升后期工作能力。如有意向请联系： ， (号) 李经理

综合办公室主任要求：本科学历，企业管理、行政管理、人力资源、法律、文秘等相关专业；具有行政、后勤、人事等综合管理能力，有住宅、大中型商业综合体或专业市场行政管理的任职经历者优先。薪资福利：6000-10000元/月，8小时，单休，入职缴纳五险一金，带薪年假。单位：常州市博爱物业服务有限公司 新北区太阳城商务大厦17楼联系人：徐女士 邮箱：

招聘：综管部经理或办公室主任薪资：5000~7000元/月1、年龄25-40岁，大专及以上学历，有过企业行政、人事管理工作3年以上经验。2、 具备较强的沟通与表达能力，熟练操作电脑和运用各种办公软件。3、工资高于全县同行业标准，享受营销提成、绩效提成，每季度都有丰厚的年终奖，每月至少有4天休息时间，县城外员工提供免费食宿。

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招聘行政人事主管/经理一、岗位职责1、根据公司发展规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度。2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。3、制定薪酬管理体系，组织实施绩效管理制度体系，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。4、负责制定公司部门员工晋升制度，做好各种职系人员发展体系的建立。5、组织员工岗前培训、协助办理培训手续，过程中做好相关培训工作。6、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续，处理员工关系。7、完成领导交办的其他工作。二、任职要求1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先考虑；2、具备同岗位3年以上管理经验，熟悉人力资源六大板块；3、具备组织、策划、指挥、执行等能力。三、福利待遇员工宿舍+提供午饭+员工活动+带薪年假+补贴6-8K四：工作地点昆明市五华区丽江路五、联系人（李）

招聘助理女士2名:1，主要负责项目抽查，开会做好会议室的收拾和摆放等等工作，工作简单明了，2，年龄18到40岁以下、身高150-158左右，3，双休，早九晚五，4，工资待遇4000元一个月。住宿补贴500元一个月5，可以接受出差的，出差范围安徽滁州汊河，6，出差吃住费用公司报销，7，满一年年度奖金5000元不满一年没有奖金，