江门厨师洒店招聘

招聘：厨师薪资：6000-7000元/月任职要求：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

1、C1及以上驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练2、年龄21-59岁，待人和善，有较强的服务意识3、工作时间自由安排，一天8小时制4、公司提供车辆新能源电车5、车辆由你保管，公司提供车辆服务保障，不用每天开**公司6、热爱驾驶，拥有驾照，能发挥所长兼顾家庭工作的可以看过来！

工作职责:1)负责车间生产制程检验及日常巡检工作。2)制程问题及改善效果的反馈能力。3)对关键工位进行抽检,并及时反馈异常。4)日报表的制作,配合上级完成月度报表统计。5)完成上级临时安排的工作事项。岗位要求:1)中专以上学历。2)可适应需穿戴静电服帽工作要求,配合公司加班。3)会熟练操作使用计算机，熟练Word,Excell等常用的办公软件。4)服从工作安排,工作认真负责，有较强工作责任心。5）男女不限,年龄18~25岁。

一、工作时间：早班：7：00-16：00早班卡班：8：00-12：00，16：00-21：00晚班：17：30-2：30二、待遇/福利/个人成长晋升1、买社保（个人部分需在工资扣除）；2、包三餐；3、月休四天，有法定节假日当月多一天休息；4、法定节假日上班三倍工资；5、工作满一年可享带薪年假5天；转正后享受带薪婚假、丧假；6、工作满一年有工龄奖，按工龄叠加；7、工资待遇：第一个月为学习期固定工资3800元；第二、三个月为实习店员综合绩效考核工资4800元/月；合计三个月试用期结束后考核合格则转正为店员综合绩效考核工资5200元/月；如不合格则采取以下2种措施：1、不能胜任，解除劳动合同处理；2、经综合评定，态度良好者可延长试用期一个月再考核，如仍不合格，则解除劳动合同处理；8、可通过自己的努力学习岗位的技能培养好个人的工作习惯，从而晋升职称提高收入，改善自己的物质生活水平;高级店员综合绩效考核工资6000元/月；资深店员综合绩效考核工资6800元/月；组长综合绩效考核工资7000元/月；领班综合绩效考核工资7500元/月；三、工作职责1、按照领班安排认真做好餐厅卫生，餐厅摆台，准备好各种用品，确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌用语，为顾客提供优质服务；4、善于向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能；