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工作内容:1、社群模式，公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需寻找客户，通过微信打字聊天解答客户问题，二次复购，成交率高;2、不用外出，客户资源都是通过互联网获取的精准意向客户，需求度高;3、公司提供所有的办公物品(电脑，手机，微信号等)，不占用个人微信，和员工私生活分开;任职资格:1、年龄40岁及以下，高中及以上学历，能力优秀者可放宽条件录取;2、有责任心，以及足够耐心;3、有强烈的事业心，积极的工作态度，有挣钱欲望;4、善于与人沟通，有耐心，能够承受较大的工作压力，勤于思考，有创新精神，保证工作质量和效率，有良好的团队合作精神和高度的责任感;福利待遇:1、上班时间:9:00-18:00，午休2小时;2、薪资:4500无责底薪+高提成；3、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教;无经验也可接受！4、公平公正的晋升机制:专员一组长一主管一经理5、不定期下午茶，节假日福利。

岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1、大专及以上学历2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售

【岗位职责】负责农夫山泉百步亭店产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过业绩目标。【任职要求】1.具有良好的人际交往能力和客户服务意识；2.至少具备高中及以上学历，熟悉本区域各家商铺或小区及单位尤佳；3.拥有较强的抗压能力（全职、兼职都可以）；【薪酬】1.月销量达到210桶，保底底薪每月1800元；2.如每月未达到210桶水的销量，底薪按30%支付，多出210桶按每桶3元提成结算。3.有意者具体电话沟通或面谈

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职位描述：根据公司提供的资源，通过电话、面谈等综合性营销方式与当事人联系沟通、了解案情及当事人诉求，邀约当事人到律所，辅助律师谈案接案。职责范围（按重要性顺序依次列出职责及目标）1、合理利用集团公司提供的平台和资源，通过律所的培训和考核，初步解答客户法律方面的疑惑，配合律师进行客户谈判；2、通过电话、面谈等方式与客户建立合作联系，明确客户需求，维护客户关系，了解和发掘客户深层次需求，充分介绍公司及律所内部产品的优点及特色，为客户提供专业的咨询服务。3、根据部门要求完成工作任务与目标。任职资格：1、具备较强的的沟通能力，进取心强，对法律感兴趣者欢迎投递；2、了解法律常识，销售经验优先；3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，懂得时间管理，做事具备很好的计划性和条理性；4、法学专业或有法律营销相关工作经验的优先录取。5、对于无专业知识的人员，而愿意从事法律营销的，我们会提供专业培训，足以让你面对各类法律纠纷。工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00双休薪酬待遇：1、薪资结构：底薪＋业绩提成＋签单提成，综合收入5000-12000/月；2、福利：工作餐＋五险＋双休＋法定假日+过T节礼品／礼金等；3、全方位的培训体系：新人培训、在岗培训、干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你；4、客户资源：公司进行巨额的广告投入，提供大量高品质客户资源，能力不是用来区分能否开发出来，而是看谁开发得更深刻更透彻；5、降低压力：不用外出跑客户，邀约客户上门促成谈单；6、优质环境：高档办公区，和谐的同事关系，让你有家的感觉；7、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道（“销售序列”、“管理序列”）的职业发展规划，让您名利双收。8、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。9、透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我。工作内容：1.公司提供资源；2.根据公司提供精准客户信息进行回访，不需要自己开发资源；3.每两个月进行一次绩效评估，晋升快。任职要求：1.能吃苦耐劳，热爱销售；2.往届生或应届生都可，有销售经验者优先；3.遵守公司规章制度，服从公司领导。

待遇福利：1、底薪4800+高提成+奖金（您的能力决定了您的工资）=4k-1w，达到经理级别，年薪30-50万；2、在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），表现优异者公司提供外出学习的机会等；3、定期团队活动（生日会、庆功会、公司旅游等）；4、绩效奖金，丰厚的年终奖等等5、包住宿,所有家具齐全,环境好,2-3人一间。6、上班时间早八晚六午休2小时岗位内容：1.负责推广和销售公司产品，维护客户关系，为客户提供专业服务；2.了解并反馈市场信息，制定市场营销计划，拓展销售渠道；3.提供售前咨询服务，解答客户问题，跟进售后服务；4.协助组织市场活动及产品的销售。任职要求：1.具备优秀的销售技巧和沟通能力，具备较强的自我驱动力和抗压能力；2.具备医药代表相关经验或销售相关从业经验者优先考虑；3.能够快速学习和掌握产品知识，并且具备一定的医学相关知识背景；4.具备团队合作精神，能够与团队良好地协作。

岗位职责:1.协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场的营销计划;2.负责公司合作社区的客户开发与维护;3.负责所维护小区的水卡充值;任职资格:1.中专及以上学历，有销售经验者优先;2.有职业规划能力;3.性格开朗，交流能力强;薪资待遇:1.无责底薪4000+提成+奖金+节假日福利=综合薪资6K-9k双休

地址武汉市江汉区泛海国际SOHO城招电话销售工作职责通过电话微信的方式联系公司精准客户帮助匹配方案维护客户邀约客户上门办理业务岗位要求20-43周岁有金融经验优先有电销销售经验优先工作时间朝九晚六不加班大小休薪资待遇底薪4千15%-50%提成入职交社保

岗位职责：1、通过公司平台维护并开发内部老客户（资源公司提供）2、了解客户需求，帮助客户制定合理的方案任职要求：1、全日制大专学历，有赚钱的欲望，自律性强，亲和力强！2、年龄25岁到54岁之间3、具备良好的沟通能力，语言表达能力强！4、有销售管理，团队管理，房地产，个体经营，教培，医护工作经验者优先！福利待遇：1.上班时间：早9:00~11:00公司打卡上班，其他时间自己安排，可以兼顾自己的家庭和事业的工作！周末双休！2.薪资结构：底薪加提成加综合管理奖励，每个月综合收入一万以上，提成上不封顶，收入和付出成正比