海南中央空调招聘

招聘岗位：一、强电技工8名工作职责：1、配合强电主管对10kv变电站系统等设备设施安装监督，供电回路熟悉及标识，设备调试、承接共管及承接查验准备；向厂家学习设备维护维保、保养标准，操作流程等；2、按照强电主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质对各强电系统进行维护保养。薪资待遇：1、工资待遇：5300元，年终奖两个月工资。2、工作时间：8:30至17：00。（具体工作时间根据现场工作内容而定）3、工作福利：月休4天，包住，足额缴纳五险一金，餐补，免费体检，员工班车，生日福利。二、空调技工4名工作职责：1、配合暖通主管对制冷机房、空调风管、水管、空调等设备设施安装过程质量监督，进行设备调试、承接共管及承接查验准备；向厂家学习设备维护维保、保养标准，操作流程等；2、按照暖通主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质对空调设备、冷冻机组和其他制冷设备进行维护保养。薪资待遇：1、工资待遇：5500元，年终奖两个月工资。2、工作时间：8:30至17：00。（具体工作时间根据现场工作内容而定）3、工作福利：月休4天，包住，足额缴纳五险一金，餐补，免费体检，员工班车，生日福利。

海南招聘(初八后进场)派遣：3：管工组长420-450元/天4:端接工组长340—400；桥架安装；IED安装；组长340-400元/天，5:仪表/电气调试组长：400-450元/天，6:钳工组长：340-450元/天7:普工：200-220元/天；9：机械QC、管道QC、焊接QC、电气QC、仪表QC，面议定价以上人员要求：组长、普工、年龄20-50周岁内。均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。除普工外，所有人员工资面试定价，聘用后，8小时制，加班1:1，每日加班2小时左右，交5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育、）每日饭补20元，有职工食堂，包住，驻岛补贴按出勤每天补贴15元（），劳保用品项目统一发放，本月发上月工资。高温费4至10月份。工作半年后报销单趟路费，路费报销标准，可报销动车二等座及普通列车硬卧车票。飞机票和高铁是按照动车二等座或火车卧铺报销，如飞机票少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要公司抬头发票或行程单，工期2年。