上海研发主管招聘

招聘：生产经理薪资：10000-100001、 全面主持全部车间的工作，对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力完成100%交付率2、组织实施生产计划： （1）组织制订本公司的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3、生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5、车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6、车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）做好现场工艺分析，不断优化和改良 （4）负责部门内盘点工作的组织管理7、车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8、．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务9. 汽车部件制造5年以上工作经历、 5年以管理经验、工程类教育背景

招聘：生产部经理薪资：0.8-1.3万/月1、负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成各项工作任务；2、负责部门内主要目标和计划，制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度；3、负责生产部所有日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；4、负责制定工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作；5、贯彻落实岗位责任制和工作标准，负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；6、协助技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案的审定工作，及时安排、组织试产；7、品质和物料的管控，确保产品合格率，严格管控各项生产成本；8、负责部门团队建设，培养梯队人才，组织推进精益管理；9、上级临时交待的各项工作。任职要求：1、男女不限，35-45岁，大专及以上学历，机械类相关专业者优先；2、8年以上生产制造企业管理经验，至少3年 以上水泵行业生产管理经验；3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通自动化生产制造的各个环节；4、熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理；5、能熟练使用office办公软件及相关办公设施设备；6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，能实干的管理人员；7、工作积极主动、为人正直、责任心强、有良好的品德。

招聘岗位：生产经理工作时间：8:00-16:30 8小时双休月收入：18000-23000元年龄要求：35-45岁左右学历要求：本科及以上工作内容：1、执行生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。任职要求：1、5年以上制造管理工作经验，有空分经验者优先；2、本科以上学历，了解ERP系统、ISO三体系；3、具备良好的沟通协调能力，分析及解决问题的能力。工作地点：上海市奉贤区青村镇奉永路627号其他补充：无班车招聘联系人：冯女士联系电话：

招聘：生产经理/厂长薪资：10000-150001、 全面主持全部车间的工作，对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力完成100%交付率2、组织实施生产计划： （1）组织制订本公司的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3、生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5、车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6、车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）做好现场工艺分析，不断优化和改良 （4）负责部门内盘点工作的组织管理7、车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8、．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务9. 汽车部件制造5年以上工作经历、 5年以管理经验、工程类教育背景

薪资：车间主管工作职责：1. 制定并实施车间生产计划，确保生产任务按时完成。2. 监督生产过程，保证产品质量达到标准要求。3. 组织生产人员进行生产操作，指导并培训新员工。4. 负责车间设备的维护保养和故障排除。5. 积极推动生产工艺的改进和优化，提高生产效率。6. 负责车间安全生产，确保生产现场环境整洁有序。任职要求：1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、新能源工程等相关专业。2. 3年以上生产车间管理经验，有新能源行业经验者优先考虑。3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。4. 熟悉生产车间的管理流程和生产操作规范。5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。6. 具有责任感和抗压能力，能够适应工作压力较大的环境。

招贤纳士：本公司专业生产软床，现诚聘以下英才：软床包装：2名：木工主管1名、车裁主管1名、车位多名（有多少要多少）软床床头扪工：3名扪床侧熟手：2名打底贴棉：多名公司订单充足，款式单一，出粮准时，公司有宿舍饭堂。每月有补助500或买社保有意请来电：

负责制订生产小组计划并监督执行的人员。工作内容1.根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量2.维护生产工作纪律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生产品质，降低物料制成损耗，按时完成生产目标3.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁4.对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪5.定期对设备进行保养、维修和改造

2024/06/16佛山市头等仓酒店家具有限公司诚聘党主管扪工师傅：1名开棉/贴棉师傅：1名 以上职位请联系：党主管, , 地址：罗沙北上工业区工业大道13号秦主管散单师傅：1名（板式实木） 以上职位请联系：秦主管, , 地址：广东省佛山市顺德区罗沙北上工业区工业大道13号师主管面油师傅：1名 以上职位请联系：师主管, , 地址：罗沙北上工业区工业大道13号何小姐成品发货跟单（女性）：1名 以上职位请联系：何小姐, , 地址：罗沙北上工业区工业大道13号招聘详情

2024/06/16佛山市宝纳斯家具有限公司本公司是一家专业生产办公转椅厂家，工厂订单充足，全年无淡季，工资准时，现面向社会招聘专业人才，欢迎有志之士加入共同发展：扪工：若干扪装主管：1名安装：若干 以上职位请联系：欧小姐, , 地址：乐从镇南村工业区3号二楼 （可直接导航：宝纳斯家具）招聘详情

贵州明河家居实业有限公司本厂占地面积有1万多平方，主要做床垫，软床，沙发，因生产需要，现诚聘以下岗位：总部：厂长：1名薪酬待遇：10000一12000元十提成送货司机：3名薪酬待遇：工资4000一5000元十床垫厂：业务员：6名薪酬待遇：3000-7000元+技术总监：1名薪酬待遇：10000-15000元+裁剪工：2名薪酬待遇：4000-8000元+自动串网工：2名薪酬待遇：4000-8000元+杂工：3名薪酬待遇：3500-4000元+围边师傅：3名薪酬待遇：8000-13000元+沙发厂：扪工：3名薪酬待遇：8000-12000元+技术总监：1名薪酬待遇：10000-16000元+电脑裁剪工：2名薪酬待遇：5000-8000元+裁棉打底工：2名薪酬待遇：5000-8000元+车工：5名薪酬待遇：6000-11000元+岗位要求：熟手，缝纫工，车皮 车布经验均可订木架工：5名薪酬待遇：7000-12000元+电话：(鲁先生)电话：(贺小姐)地址：贵州省铜仁市碧江经济开发区

芜湖环睿包装科技有限公司诚聘:一、生产副总一名,岗位要求:1、具有十年以上纸板纸箱行业生产副总管理经验;2、管理过纸板纸箱团队产能超达1000万/平方/月,其中纸箱产能超达600万平方;3、对流程制造,节能降耗,效率提升,绩效考核有一套有效高效的方法,对纸板、纸箱配套设备精通原理,能明锐判断设备出现问题的真因和对设备保养的重视;4、具有广大的纸板纸箱包装行业人脉资源,能快速组建团队核心中层干部和技术人员;5、精通生产现场5s管理薪资待遇:2.5万/月,提供吃住,购买社保,年底奖金;二、机修1名,岗位要求:,50岁以内,有510年的纸板纸箱包装行业设备维修经验,机电一体,精通纸板线、印刷机及后道设备机械原理且技术过硬,服从管理安排,有吃苦耐劳的精神,薪资12000元15000元;三、纸箱后道主管1名,有五年以上纸箱后道现场管理经验,能熟练 工作地址：上海

招聘：生产经理/厂长薪资：10000-150001、 全面主持全部车间的工作，对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力完成100%交付率2、组织实施生产计划： （1）组织制订本公司的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3、生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5、车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6、车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）做好现场工艺分析，不断优化和改良 （4）负责部门内盘点工作的组织管理7、车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8、．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务9. 汽车部件制造5年以上工作经历、 5年以管理经验、工程类教育背景

招贤纳士：本公司专业生产软床，现诚聘以下英才：床侧包装：2名普工：多名（年龄45以下）打底贴棉：2名（或学徒）打磨：2名：车裁主管1名、车位多名（有多少要多少）打底贴棉：多名公司订单充足，款式单一，出粮准时，公司有宿舍饭堂。每月有补助500或买社保有意请来电：

招聘：成套控制柜厂长薪资：15000-30000元1、生产计划制定；2、负责工艺流程改进；3、精通5s管理；4、对现场管理布局，材料预算，设计，工艺流程等有较全面的经验，有项目全过程管理能力；5、从事电气成套及控制柜生产3年以上，有3年以上100人以上规模的生产制造业现场管理经验。6、会使用CAD、Epian等工具。年龄要求在28-40岁

：上海耀春汽车零部件有限公司，招喷涂车间主管，要求精通往复机、法那科机械手会编程，有喷涂车间管理经验，有多年汽车内饰件喷涂技术经验，工作地点在：上海青浦朱家角，月综合收入：16k左右，具体可以面议，联系电话：（）只限招聘！广告推销勿扰！谢谢！