广州店铺音响设计招聘

广东广州招聘：酒店IT技术人员薪资面谈 长期的一、工作职责1.场所内监控、音响的维护；2.IT硬件设备（电脑、摄像头、打印机）维护；3.维护产所内网络系统安全；4.处理网络及计算机故障；5.会议室、包房音响等设备调试；二、任职资格1.计算机或相关专业，中专以上学历，两年以上相关工作经验, 学习能力强；2.熟悉酒店的软硬件应用，对酒店、会所的软硬件应用有丰富的实践经验；地址：

国企物业工程技工（4.5-6.5k）岗位职责：1、熟悉职责范围内供电系统路由、空调给排水管路走向、弱电系统和房屋本体等设施设备维护与管理。2、在接管验收期间，按照要求对各相关设备设施进行数量清点和使用功能验收。3、熟练掌握职责范围内的设备操作技术规程及水电维修工作。4、负责职责范围内各相关设备设施的维保工作及定期检修，发现问题及时记录和处理。5、参加设备故障的抢修工作，及时排除设备故障，确保辖区内的设备保持良好运行状态。6、根据预防性维修及保养计划，按时按质按量地完成负责范围内各类设备的维修及保养工作，并填好记录表格。7、及时完成领导给办的其他临时任务。8、非遗剧场人员要求：（1）负责场馆日常会议、剧场活动的对接，灯光、音响等现场保障工作，熟练掌握场地职责范围内的设施设备操作技术规程；（2）负责职责范围内各相关设备设施的管理，维保工作及定期检修，确保设施设备正常使用；（3）完成交办的其他工作事项等。任职要求：1、年龄45岁以下2、具有中专或以上学历，具有高/低压上岗证，有1年或以上相关工作经验者优先。地点：广州荔湾区白鹅潭大湾区艺术中心联系人：刘小姐

招弱电中工两名工资260-280/天，主要工作安装设备，监控、影响、电子围栏，偶尔布点线，半瓢水勿扰，来做个三两天就跑的就不需要联系了，项目是学校，包住不包吃每天8小时，工资结算15天之后可以预支生活费，人走3-5天对工结清，看清楚再联系，非诚勿扰谢谢配合

新手看过来不用面对雇主，包吃包住，伙食好，可连休，无需证书（推荐有奖）?托管机构招聘新手 工作地点按面试确定（天河或者黄埔）?工作岗位1：做饭姐姐45岁以下，做5-8人饭，不要买菜。第一个月6000第二个月7000?工作岗位2:育婴师40岁以下，一对一照顾（0-3）岁，不用做饭，简单卫生，第一个月5000，第二个月6000?工作岗位3: 保洁阿姨45以下，第一个月5000，第二个月5500?工作岗位4:早教老师给（4-6）个小朋友上课，第一个月5500第二月6500?联系慧慧

弱电工学徒，黄埔区红绿灯，电子警察安装与维护，包吃住，工资保底5千以上或220～240元／天，月休3天，35岁以下，专科及以上学历，机电相关专业有c1驾照，能爬高，室外作业，能吃苦耐劳，反应敏捷！另招小工2名，50岁以下，反应敏捷，200元～220元／天，中等劳动强度，工作时长约9小时，真正想致力本行业长期发展者才电话沟通，多谢！！

国企弱点技工（信息化）直招岗位职责：1、管理部门硬件设备资产，为公司各职能部门提供互动体验服务租借支持，并积极主动配合各部门快速解决设备问题；2、负责展厅计算机设备维护管理：各类展厅相关设备PC软硬件故障诊断，排查及升级，安装、管理、维护，沟通第三方解决故障等；3、负责展厅设备日常管理：如配合展厅日常接待，展厅设备的日常开关机的管理等；展厅设备资产管理等；简单网络管理；任职要求：1、年龄22-35岁；2、具有大专或以上学历，3、计算机相关专业，具有相关经验优先

岗位职责:1.负责配电房的日常管理和机电设备和设施维护保养工作。2.熟练掌握配电房设备、设施的基本操作及应急处理措施；3.定期巡查配电房，抄录运行数据，记录设备运行情况。4.协助供电局和维保单位做好配电系统的年检及巡查工作。5.按上级指示完成倒闸和停送电操作。6.搞好卫生保洁，保持机房的整齐清洁。7.完成上级交办的其他任务。岗位要求：任职资格:1.中专以上学历，机电工程类专业。2.大型物业1年或以上配电房值班工作经验。3.普通话流利，熟悉配电房的运作及停送电的操作。4.具有良好的沟通协调能力，执行力好。5.持高低压电工作业证。6.有多种特种作业上岗证优先。工作时间：8小时工作制度，每周工作40小时，月休8天综合薪资：月固薪4-5k，入职就买五险一金，包吃不包住工作地点：广州海洋馆