胶州新城老管家招聘网最新消息

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1.熟悉物业管理政策、法规，负责管理区域内业主或商户档案的管理工作，与业主及商户保持良好的联系，掌握所管辖区内商铺的变动、出租、转卖之最新情况2.负责办理业主及商户的装修手续，建立完善相关档案，巡视装修现场3.负责所管辖区内日常的巡视检查工作，发现问题知会相关部门整改，并对相关问题跟踪验证处理结果，直至问题关闭4.查验空置商铺，对查出的问题及时上报客服部负责人，协调相关部门协助处理5.负责各类公共信息的及时张贴，撤回和归档工作、保持服务区域通知张贴整齐美观6.做好服务区内管理费及其它费用的收取、催缴、征收工作，定期向客服部负责人呈报收缴费用的相关报表7.领导安排的其他临时工作

项目招聘管家性别:女年龄：18岁-28岁，有相关售楼处经验可适当放宽年龄限制身高：170以上，有售楼处经验可适当放宽身高限制工资待遇：7000/月，工作日餐补，住房补贴1000/月，五险一金，法定假日加班三薪，年终奖工作时间：9:00-18:00 每周上5休2（不固定休息）有意向者可发简历预约面试联系人：熊先生联系电话：

招聘：管家主管薪资：6000-9000岗位职责：1、负责项目物业费缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作；2、负责项目业主报事投诉的对接处理，协调资源化解矛盾。利用各种契机与业主建立互动，收集客户需求并主动转化成服务动作，增加客户粘性。维护片区客户关系，达成满意度；3、负责项目品质巡检，推动相关专业解决现场品质问题。从项目满意度测评和服务及时评价中分析数据，捕捉各专业的问题并共同改进，提升项目整体的满意度和现场品质；4、主导定期回访客户，通过满意度数据捕捉客户需求，并完善客户画像，结合客研数据，研究客户需求，提供服务延展及创收建