马鞍山市财务经理招聘信息

主办会计会计相关专业；2年以上工作经验者优先；熟练应用财务及Office办公软件；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。会计相关专业；2年以上工作经验者优先；熟练应用财务及Office办公软件；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑招工人数:若干名

企业直招，月保底8000一个月包吃住主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料、生手熟手均可。福利待遇1.新人奖打卡45天奖励3000，带朋友或者介绍人在企业工作有介绍费1500.可报销路费3.厂区包吃包住，当天入职安排住宿4.无需经验、学历，新手进厂有老员工带5.、小时工正式工可自选6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4-6人间上下铺、水电费平摊大约30-50元夫妻有夫妻房干满一个星期凭证申请夫妻房1.年龄16-56岁2.不卡纹身、烟疤，不需要学历文化（薪资构成）白班33一小时，一天330，夜班35一小时，一天350，月工时280-310，综合在8000-9000，一年12薪，年综合薪资10万+【工作时间】每个月10号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班，坐班为主3.上班时间8:00—20:00，中午和下午各休息一个小时，每天10个小时工作时间【岗位】岗位的话主要是生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡有需要的抓紧

财务管理岗1、诚实可信，为人正直，勤奋踏实，积极向上；2、热爱建筑行业，认同企业文化，服从组织安排；3、具有良好的沟通表达能力，团队合作、组织协调能力强；4、身心健康，无重大疾病及传染性疾病，能够从事一般强度工作；5、学习成绩良好，专业课程无挂科，原则上本科英语四级及以上，硕士英语六级及以上；熟练使用办公软件及专业软件；6、同等条件下党员、学生干部、国家级奖学金及实习、实践经验丰富者优先录用。负责财务管理工作薪资福利:薪酬待遇：基本工资+绩效工资+岗位津贴+效益奖金+专项奖励，转正后年收入可提升10%；固定部分：基本工资、职业资格津贴、交通补贴、通信补贴、驻外津贴；价值创造：季度绩效兑现、年度效益奖金、项目节点兑现、市场营销奖等十余项专项奖励；福利待遇：六险二金、带薪年假、探亲假路费报销、落户天津、免费食宿、健康体检、节日津贴、防暑津贴、采暖津贴、生日福利、季度劳保、住房补贴等；培养晋升：“蔚蓝新星”培养计划、职业发展培养体系、多渠道晋升、导师带徒体系等。工作地址:天津市津南区双港镇睿科道与新家园路交口恒泽4号楼中建六局水利水电建设集团有限公司

成本会计财务、会计专业大专以上学历；熟悉财务相关法律法规、成本分析、成本预算、成本核算等财务管理流程；有一定的现代企业财务成本分析控制的实践工作经验和技巧；熟练使用用友财务软件(U8)和office办公软件，熟悉会计法规和税法；具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。薪资福利:6000-7000元招工人数:1名工作地址:马鞍山市郑蒲港新区郑蒲大道中段287号

安徽巢森新型建材有限公司公司福利：专车接送，五险，包吃午餐，包住等上班时间：7：30-11：30；13：00-17：001、出纳：女性，45岁以下，中专及以上，薪资3800-4000+提成+单休2、驾驶员：30-50岁，工资4800+满勤200元+提成3、普工：30-55岁，工资3800+满勤200元+提成地址：含山县昭关东路电话：应先生◆---◆--◆---◆---◆--◆-更多工作点击：＃：，海量岗位，职等您来

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：

1.底薪5000加高提成加奖金月收入6000-120002.上班时间及休息时间：9：00-17:30做六休一，法定假日休2工作内容：渠道获客，电话介绍薪资待遇邀约，有专人负责面试纯办公室办公，内容简单轻松新人入职有专人培训3.福利待遇：超长年假15起团建三节福利聚餐旅游年终奖4.任职有销售经验或电话客服及电销优先