沈阳浑南万达招聘消防工程师

消防项目工程师副总，岗位职责1、熟悉消防行业现行的国家、地方规范，及精通消防行业(如:火灾自动报警及联动系统、消火栓灭火系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示系统、电气火灾监控系统、消防电源监控系统、防火门监控系统、防火卷帘门、气体灭火系统等)的现场施工技术管理工作，行业内五年以上管理工作经验;大专以上学历。2、熟悉消防工程设计标准、技术标准、施工工艺、检验评定标准及程序;熟悉消防规范，包括消防工程的施工工艺规范和验收规范。3、对项目前期的投标预算有较强的指导能力，对于工程的全过程管理有足够的经验（包括人员的管理、材料的采购标准及渠道、签证变更的记录整理），对于结算有着有明确的施工记录能力。4、具有较强的交流、协调与管理能力。负责消防工程项目的管理监督、工地日常工作安排以及与甲方、监理进行沟通与协调。5、对消防项目的前期投标预算编制的材料标准、材料价格具有指导能力，具有能优化施工方案、节省施工成本的能力。能组织施工作业人员，对人员、劳务分包的价格有一定了解。

年龄35-50岁十年以上工作经验，参与过大型商业综合体安装项目，精通消防水、消防电、消防安装，具有消防相关资格证。总工主要工作：参与消防安装工程图纸审定，领导各技术组对消防安装工程施工管理，负责对材料、设备质量的把控。分项（消防水、消防电）技术员主要工作：制定工作计划、审查施工方案、现场技术指导、验收工作成果。消防总工一名，工资1-2万分项技术员各一名，工资0.8-1.5万

1、有安全生产工作管理经验（含消防设施、特种设备、危化品、房屋建筑、电力设备、燃气检测等），医院安全生产退休管理人员及退伍军人优先；2、能独立承担安全生产安检巡查等工作；3、能独立组织安全生产相关培训、演练（以消防为主）；4、工作认真，责任心强，能至外地出差优先；5、有相关从业资质和证书；6、专、兼职皆可，待遇面议，兼职工资日结；7、欢迎有消防设施检测与维护、消防工程施工管理、安全生产管理产品研发、消防器材配套公司进行业务对接。

本公司招男性消防工程师一名，年龄50岁以下，要求有相关经验，检测、维保、评估、项目资料出具相关报告，沟通能力没问题！能配合操作员完成维保、需要的是经验，有应对检查的能力，待遇面谈，上六休一，国家法定节假日，可以调休。管住，五险。工作地址:上海，微信同号！马工

招聘风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，身体健康，无恐高，无色弱，无传染病，无违纪，无纹身。三，工资待遇：1.实习工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达8000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。2.转正后签订正式劳动合同，六险或六险一金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，工作给配车：六.特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。八，有低压电工证和高空作业证即可上岗，如有高压电工证则更加全面，如果没有可边工作边考取。

招聘：通信工程师薪资：2001-4000元/月岗位要求：负责移动客户的投诉工单处理工作，并保证工单处理的及时性和提高客户的满意度。任职资格：普通话标准，善于与人沟通、耐心具亲和力；有良好的抗压能力和自我情绪调节能力；熟练使用电脑操作系统及Office办公软件（WORD/EXCEL）；全日制大专及以上学历，通信、计算机相关专业优先考虑。

招聘职位：技术支持工程师工作内容：变压器套管技术文件审核，CAD绘制图纸，产品质量审查。变压器套管及配件相关试验。工作要求：会CAD等绘图软件，电力或机械等相关专业。学习能力强，做事认真负责。工作时间：早8：30-晚4：30周日及法定节假日休息。工资：4-6k，转正后缴纳五险。免费午餐，每月15日开工资。地址：沈阳胡台新城振兴三街33-4号（沈阳新阳电气设备有限公司）联系人：雷经理（同步）

大型企业的风电运维，光伏运维开年招募正式启动：一个适合亲戚朋友报名的岗位：如果你是年龄在18-35岁以内的男孩并且没有正式稳定的工作如果你想换一个技术岗位有一个可持续发展的一技之长如果你看好新能源行业的发展趋势，想实现入职薪资4000-6000，转正6000-8000，一年后9000-10000。如果你想一年以后实现活少钱多离家近那么风电运维的开年招聘一定不要错过：珍惜可以进入大公司技术岗位的机会。并且学历条件开年可以放宽

[福]风发力‬电直招，薪资8000-12000。运维，变所电‬值班员，巡员检‬岗位[福]18-42周岁。[福]零基础，统一培训，一学就会。[福]薪待资‬遇“[红包]月薪8000-12000元以上，入即职‬缴纳六险一金，提食供‬宿享带受‬薪休假（工作2—3个休月‬息15天），报销返往‬路费。[福]要求：18—42周岁，身健体‬康，[福]每年工涨资‬幅600-1200元[福]可据根‬户口在所‬地就安近‬置。[福]风发力‬电直招，薪资8000-12000。运维，变所电‬值班员，巡员检‬岗位[福]18-42周岁。[福]零基础，统一培训，一学就会。[福]薪待资‬遇“[红包]月薪8000-12000元以上，入即职‬缴纳六险一金，提食供‬宿享带受‬薪休假（工作2—3个休月‬息15天），报销返往‬路费。[福]要求：18—42周岁，身健体‬康，无传性染‬疾病、色色盲‬弱。[福]每年工涨资‬幅600-1200元[福]可据根‬户口在所‬地就安近‬置。报名电话

辽宁省航铁教育科技集团有限公司5G通信工程师招聘：20人，性别不限，30以内，大专以上岗位描述：对话务统计报表进行处理及分析。网络指标KPI异常小区处理优化。熟悉信令流程，能完成对信令的分析。调整网络相关参数，对网络参数优化。实施专题优化，如覆盖、掉话、切换、拥塞等专题。对无线KPI指标进行分析与优化。岗位要求：有一定动手能力工作时间：早8：00-晚5：00休息时间：单休工资标准：5000元/月联系人：郭芳联系电话：公司地址：沈阳市于洪区旺港街210号 简历邮箱：

风电运维工程师六险一金一年十三薪高温补贴带薪年假绩效奖金项目奖金职位详情风电 风电运维 电力 电气自动化 岗位职责:负责风力发电设备的维护，维修，检修，技改，变频器变桨系统调试，数据分析等工作要求:1.年龄18-35岁(可接受应届生)有无经验皆可2，中专及以上学历，机电一体化，电气自动化、机械类等相关专业:3，持有安监局下发的特种电工证、登高作业证:(无证也可提供合作安监局报名考证)薪资福利:入职享受13薪,每年多次调薪,有工龄工资\技术补贴职位福利:五险一金、包住、高温补贴、不加班、多次晋升机会可视频面试职位亮点:风机维护检修工作地点:可根据户籍所在地就近分配工作时间:长白班月休，可固定休可连休，休息时间灵