十堰物业客服管家招聘

任职要求：1、年龄18-40岁。2、有沟通、亲和能力，还有学习能力，服从公司安排，抗压能力强。3、有经验优先4、负责对接业主，处理业主问题，收取物业费。岗位福利：1、月休四天，节假日有假，工资每月十号之前发放，入职缴纳武汉社保。2、有餐补、值班费、过节福利、生日礼物。3、上班时间：上午8：30-12：00下午14：00-17：30

国企单位招聘客服管家2名工作内容：1、负责客诉处理，业主问题跟踪反馈2、楼栋卫生情况、设施设备运行情况巡查3、物业费催缴招聘要求：大专及以上学历，35岁以下有同岗位经验1年，具备良好的服务意识和沟通能力薪资待遇：试用期为1个月，薪资按80%发放，转正4000-4500，具体薪资根据面试结果来定，入职购买五险，大小休，餐补450元/月，工会福利，年终奖，带薪年假等联系方式：夏女士 地址：洪山区白沙二路7号富强天惠园物业服务中心

湖北亿家亲物业管理有限公司保安多名要求：年龄48岁以下，身高170以上。保洁多名要求：年龄60岁以下，身体健康。物业管家要求：年龄35岁以下，会电脑操作。救生员要求：年龄40岁以下，有救生员证。待遇：月休四天 薪资福利面议。公司地址：中伦·天悦府联系方式：

物业公司招聘：项目经理1名，男女不限，年龄在45岁以下，大专以上学历，3-5年物业同岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，具有较强的组织力、领导力和决策力，有20万方以上住宅项目管理经验，年薪10-15万客服主管，女，年龄在45岁以下，大专以上学历，3-5年物业同岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，具有较强的组织能力、沟通能力、协调能力，能承受一定的工作压力，月薪7千-1万经理助理，男女不限，年龄40岁以下，大专以上学历，3-5年物业同岗位管理经验，熟悉物业相关法律法规，沟通能力、协调能力较强，月薪7千-1万秩序经理/秩序主管1名，男，年龄45岁以下，大专以上学历，3-5年物业同岗位管理经验，管理团队专业，对突发事件有较强的应变能力，有组织队伍和培训队伍的专业能力，退伍军，月薪7千-1.2万；人事行政主管1名，女性，年龄在30-40岁，大专以上学历，两年以上同岗工作经验，服务行业人事经验优先，对员工关系、团队建设、招聘培训有深刻的理解，亲和力、沟通能力、协调能力较强，月薪；5000-6000人事专员1名，女性，年龄在25-35岁，大专以上学历，至少擅长两个人事模版，同岗位经验1年以上，沟通能力强，对数据，能熟练操作办公软件（Word，Excel，PPT等），月薪4000-5000福利：社保、节假日福利、年终奖、提供食宿、经理级以上岗位享受油费补贴以上岗位有兴趣联系：（）工作地点：汉口、武昌、蔡甸

厂区内招8400-9500月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

招聘：楼宇管家薪资：4000元以上/月1、随时掌握业主信息，以利于下一步工作的开展；n2、负责业主的接待、报修、咨询、解答及投诉处理工作。n3、负责业主物业费的收缴及催缴工作；n4、不定期巡视所辖区域，重点检查各种不安全隐患，发现问题认真记录，并通知相关部门。

招聘：九台百郡星品管理处招聘物业管家薪资：面议九台百郡星品管理处：招聘物业管家：要求：男女不限，25-35岁，气质形象佳，有工作经验者优先，性格开朗，活泼，熟悉接待程序，有较强的沟通能力，语言表达能力强，待人有礼，有责任感！薪资待遇：三个月试用期满，交五险一金，满一年有年假，周休2天，餐补每日15元，过生日有生日福利，节假日三薪，具体工资面议详谈，招聘电话：

【国企招聘】武汉地区优质岗位来啦！1、品质经理 1名：15-22W。年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验；2、项目经理 多名：15-22W。年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企住宅项目管理经验。3、客服主管：10-15W。大专及以上学历、年龄40岁以内，有3-5年物业住宅项目客服条线管理经验；4、工程主管 多名：10-15W。大专及以上学历、年龄45岁以内，5年以上物企非住项目管理经验优先，有特种设备操作证者优先；5、管家/管家领班 多名：6-10W。年龄40岁以内，大专以上学历，有住宅管家工作经验优先，具备服务意识及沟通能力；联系人：刘小姐

招聘物业管家1名。年龄18至40周岁以下，。要求：1.熟悉办公软件。2.有物业管家经验者优先。3.有从事服务行业的也可以（具备一定的沟通和学习能力）4.形象较好、有一定的工作抗压能力。待遇：月工资4000至4500，有年终奖。做六休一，八小时工作制。缴纳社保，生日福利，有工作餐、包食宿。带薪年假、过节福利、季度团建等。

职责1，负责会议室会议前协助甲方布置安排前的准备工作，会议中的上茶续茶水，会议结束的收尾工作2，报刊的收发登记发放工作3，文件文档的整理工作4，服从上级安排的工作相关的各项目工作岗位要求:1，身高163cm以上，长相甜美，有亲和力2，服务意识强，沟通能力，应变能力强3，应届毕业生和实习生均可优先考虑4，年龄35岁以内为佳，外型长相出众者优先考虑

招聘：小区管家薪资：5000元以上/月1、负责本小区内上门收派或自寄自取；2、协助小哥电联客户解决客户需求，提升客户服务感知（由公司统一配卡，并提供套餐资费。员工离职后收回电话卡，由继任管家使用）；3、建立小区客户沟通群，在解决客户需求，宣传公司产品及服务，维护客情关系

1、跟客户(物业公司)委托的业主进行沟通调解，督促业主及时缴纳物业费;2、主要通过电话，短信，律师函等诉前调解、通知方式;3、维护业主与物业的关系，处理业主异议等相关工作;职位要求:1、有销售、客服等相关经验;2、工作态度端正，能吃苦耐劳，责任心强;3、口齿伶俐，具有较强的沟通力和亲和力;4、工作难度低，容易上手，不存在较长的适应时间。