温州市园区物业经理招聘

求推荐：人资行政经理1名一、工作职责1、建立实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理执行工作；3、负责员工考核、激励及部门资金预算和控制；4、公司行政制度规定，监督，执行，培训；5、档案管理、会议接待、安全卫生管理；6、固定资产、办公用品采购、调配，控制行政成本，做好预算；7、活动组织管理，各类会议安排，协调各部门组织公司重大活动；二、任职要求：1、有6-10年工作经验，其中有5年以上制造业人资行政主管岗位、2年人资行政经理岗位工作经历；2、家庭经济条件尚可，；3、参加过质量管理体系培训（持内审员资格证优先）；4、持人力资源师3级或以上职称。三、其他：1、薪资范围：15-18万/年，福利待遇：根据公司制度 2、工作地点：温州市永嘉县瓯北高速出口100米3、联系电话：罗老师（）

招聘：行政主管薪资：7000-8000元任职要求：1、中专及以上学历，有行政管理方面3年及以上的管理经验。2、计算机网络运维专业，会电脑系统安装，打印机维修等工作。3、能接受偶尔能接送客户，有C1驾驶证，3年及以上驾龄，责任心强，工作仔细。工作时间：1、生产系统:常规9小时/天，加班3小时，月休2天，两周休息一个周日，具体加班情况根据公司实际生产情况安排，部分岗位需两班制，半个月倒班一次。2、办公室人员及行政岗位:单休8小时公司福利：1、公司有宿舍、食堂、宿舍2-3人/间，有夫妻房，宿舍配有(空调、热水器、床、免费WIFI、衣柜、书桌、独立卫生间)2、公司设有全勤奖、工龄奖、五险、带薪年假、员工团建、生日宴、节日礼物、住房补贴、加班补贴、春节返乡车费补贴、员工培训等。

招聘：招聘办公室主任薪资：3000-3100元/月岗位职责：1、全面负责办公室的日常工作规划和管理，确保各项行政任务的顺利执行；2、配合业务需要，完成相关行政工作；3、撰写公文：起草、发布公司各类文件；4、管理档案：负责公司内部文件的归档整理，确保档案的完整性和可追溯性；5、公司宣传：运用等自媒体平台，发布公司宣传性文案，塑造良好的企业形象；6、会议组织：负责公司内部会议、活动的组织安排；任职要求：1、年龄35岁以下；2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会运用Excel制表、运算；3、有文章编辑经验，能独立完成文章的撰写和编辑；4、工作细心，认真负责，乐于学习，具备良好的沟通协调能力。5、具备良好的职业道德。工作时间：8：00—12：00，14：30—17：30（休息2.5小时）；薪资待遇：3000元/月，购买社保，包午餐，节假日福利，周末双休；

工作内容：居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。