长沙金科物业经理招聘最新信息

工作经验：需要至少2年的行政主管工作经验，熟悉行政工作流程标准。技能和能力：需要有扎实的文字功底，熟悉公文处理流程，能独立处理公文事务。此外，还需要具备良好的沟通协调能力和执行力。在某些情况下，还可能需要熟练掌握文字编辑、数据统计、新闻宣传、办公软件使用的技能，以及软件开发、计算机网络技术、图形及CAD设计特长、法律专业特长、大型企业管理岗位经验等2。

薪资：公司副总经理工作内容：负责公司商务经营管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益。职位要求：1，铁道.建筑、土木、工商管理、工程经济、工程管理类相关专业，本科及以上学历；3 年以上商务经营经验；2.形象端庄、举止大方；熟悉工程监理或建筑行业招投标；能独立完成投标的日常工作， 根据公司计划要求，进行投标管理和编制工作；包括编制投标文件、3.具有一定的商务谈判、商务礼仪相关技巧；4.工作细心，做事干练，具有较强的协调沟通能力，思维敏捷，工作思路清晰，对商务数 据信息；5.有良好责任心和敬业精神；了解国家相关法律法规。

岗位职责： 1、档案管理。负责文件的收集、整理、记录、分发，以及会议纪要的整理和记录。 文件处理。包括公文的受理、登记、流转、催办、归档，确保机要的执行，以及公司公文的制发和处理工作。 2、物资管理。负责办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、入库管理，并进行计划安排和购置标准的管理。 3、会议组织。包括会议的筹备、服务工作，会议纪要的整理和印发，以及对会议议定事项的督促和反馈。 4、后勤保障。确保单位的值班备勤制度、用水用电制度、公物公车使用安排的顺畅运行，涉及工作协调和安排。 5、宣传工作。负责公司宣传专栏的组稿，以及领导活动、业务开展的宣传稿的编写，注意自媒体投稿，提高单位形象和知名度。 6、印章管理。按照公司印信管理规定，保管并合理使用公章，并对其负责。 7、考勤管理。负责后勤处各类人员的考勤管理工作。 8、职工关系与调动。负责职工调动、退休、辞退、职称晋升、技术等级评定等组织工作。 9、接待工作。包括对来访人员的接待，会议室的布置，以及领导就餐和住宿的安排等。 任职要求： 综合办公室的工作涉及企业的多个方面，需要具备良好的组织、协调和执行能力，以确保企业日常运作的顺畅和高效。

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