陕西煤矿装载机司机招聘

各位群友们，大家好，本项目因施工需求，急需1位井下电工，要求经验丰富，（持井下电气作业证），年龄53岁以下，月薪13000-15000元。2位煤矿井下安检员和3位井下瓦斯检查工（要求持证），年龄53岁以下，身体健康，月薪9000元，工作地点：神木市红柳林矿！有意向者请联系：李先生！

陕西榆林 煤矿要15个大工，50岁以下，联系电话招聘岗位：招聘广告榆林市常乐堡矿业有限公司因工作需要，现招聘以下专业技术人员：1. 地测技术员3名。收入不少于12万/年（税后），煤矿类地测主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）2. 安全技术员3名。收入不少于12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）3. 机电运输技术员2名。收入不少于12万/年（税后），煤矿机电主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）4. 通防技术员2名。年收入不少于12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）5. 采掘技术员2名。年收入不少于12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下。以上所有职位，硕士以上学历年龄条件可适当放宽。矿井概况:我矿属机械化矿井，年产120万吨的生产矿井。公司福利 : 五险 带薪月休假4天，可两月连休 节日福利 年终奖励联系电话：杨女士简历投递邮箱：

招聘简章因公司生产发展需要，现面向社会招聘人员若干名。1、招聘工种及时间 井下操作人员：出矿工。 招聘人数：若干名。 二、招聘人员要求1，身体健康，无不良嗜好；2、年龄 18-45 周岁，有相关工作经验者可放宽至 50 周岁；3、初中以上文化程度、责任心强、能吃苦耐劳。 三、工资福利待遇 1、同岗同酬、多劳多得、按工作量核算，出矿工月平均工资5000元--7000元；2、缴纳养老保险、医疗生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金； 3、提供免费住宿、洗浴、室内运动场馆；4、享受免费技能、岗前培训。5、节假日福利：发放生日券（300 元/人）、端午节、中秋节等发放 节日礼品、年终发放米、面、油等福利。四、应聘流程 有意向人员可先电话联系，用人部门及人力资源部面试合格后，持公司开具的岗前体检证明进行体检、岗前培训后签订劳动合同正式入职。 公司地点:太白县太白河镇需要长期的 包住不包吃 目前缺10多20个联系地址:陕西鸿程海务人力资源有限公司面试地址:陕西太白黄金矿业有限责任公司人力资源部

陕西陕煤黄陵建庄矿业公司矿建二公司2023年技能工人招工简章黄陵建庄矿业公司是陕西煤业化工集团蒲白矿业有限公司下属控股企业，所属单位矿建二公司是集矿山井巷建设、工程施工为一体的掘进队伍，工作岗位在延安市黄陵县店头镇蒲白建庄矿业矿区。一、报名时间：二、用工形式：劳务派遣工三、招聘计划1、工作地点：建庄矿业矿建二公司2、招聘岗位及人数：综掘司机、综掘机维修工、井下电钳工、锚杆支护工等掘进一线工种。四、招聘条件1、热爱煤矿事业，身体健康，无粉尘作业禁忌症，无犯罪前科，能适应井下采掘工作。2、初中及以上学历，年满30-50周岁男性青年，和纹身。3、报名时需带本人身份证及初中以上毕业证原件，并携带（2寸、蓝底）照片10张。4、从事过相关行业或持有所招聘工种有效证件的人员可优先录用。五、招聘流程1、报名方式：即日起可通过、电话、短信等方式进行线上报名登记。报名需提交陕西陕煤黄陵建庄矿业公司劳务派遣职工招录登记表（见附件）。2、资格审查：根据应聘者提供的报名材料，筛选出符合应聘条件的人员。3、面试：资格审核通过后由公司相关领导及部门在黄陵建庄矿业公司矿建二公司会议室内进行面试。4、录用：面试合格后，组织拟录用人员进行岗前体检及入职培训，待体检及培训合格后按照陕煤集团及矿业公司规定办理录用手续。六、工资福利待遇1、执行计件工资，与在岗员工同工同酬，出勤在25工、每月完成下达的生产任务，月工资收入在7000-13000元。2、新工培训合格后，与劳务派遣公司公司签订劳动合同。3、新工依法缴纳工伤保险，并按国家规定配备相应的劳动保护用品。4、单位统一安排提供免费住宿，本人需携带被褥、洗漱用品及生活必须物品等。七、其他事宜应聘人员应确保信息及相关证件、证书必须真实可靠,提供虚假信息及材料一经查实，直接取消应聘资格。联系人：路先生联系电话：