宣威招聘专员招聘

职位详情公司人力资源部门1、负责招聘，招聘外出务工人员2、跟进工人入职情况，定期回访3、回复各大平台招聘信息上班时间：9:00-12:00，13:00-17:00(月休4天可调休)工资待遇：招聘主管5名：底薪3000，保底1人，从第2人开始提1500-3000/人，组员出人奖励500元/人，综合8000以上，上不封顶。要求：有招聘经验，带团队经验，有劳务经验招聘专员20人：底薪2000，保底1人，从第2人开始提1000元/人，招聘10人提升为招聘主管，综合薪资5000以上上不封顶要求：经验不限，可以接受小白，但是要有赚钱欲望，服从公司安排，工作积极向上，可以接受实习生盖实习证明其它待遇：包午餐，节假日正常放假，年假10-15天，节假日送礼品红包福利等，不定期聚餐，公司多为年轻人，氛围好，好相处，期待你的加入。

工作内容1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题，负责处理合作方出现的问题跟对接，负责接待客户。2，负责在招聘平台发布招聘信息邀约面访对求职者进行简单的初试复试，后期维护及回访。岗位要求:1、具备一定客户服务意识。2、个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。 工资待遇1、保底工资2000加提成(综合薪资4000-7000)2、工作轻松，无工作风险，朝9晚5，(每月休息4天)。

招聘：人事行政文员薪资：3500元以上/月、搭建企业信息库。每月100%覆盖宜丰县工业园区企业，通过电话沟通、社群交互、上门拜访等多种形式深度服务企业，主动收集岗位，匹配或人工推荐求职简历至企业。2、搭建人才简历库。解答求职者关于求职、就业等方面的相关问题，助力、指导求职者在“宜丰工业园区就业之家”自主求职，并针对园区企业招聘需求，将求职者进行精准推介、匹配。3、运维。对“宜丰工业园区就业之家”进行日常维护管理，及时对外宣传重点企业并发布园区企业用工信息，并简历相关台账；建立宣传就业创业政策版块内容；及时互动并回复各类消息。四、举办线上线下招聘会。按照相关文件要求，举办各项公共就业服务专项招聘及直播带岗招聘等活动，引导并组织宜丰县工业园区企业参加各类招聘会，通过“线上+线下”的招聘活动，搭建企业与各类求职者的用工对接平台。五、推介江西省“5+2”就业之家平台。结合《开发区就业之家评估指标（2024）》，向园区企业推介“5+2”就业之家，并引导园区企业注册、使用该平台。联系人：魏老师

志愿者组织和纪律观念强，安全意识强，服务意识好；年满 16 周岁，遵纪守法，为人正直，乐于奉献；身体及心理健康，普通话标准；能够参加赛事活动前的统一现场培训及相关准备工作；富有社会责任感，道德品质优秀，持有社会体育指导员证书者优先。参与赛事活动前的统一现场培训及相关准备工作，进行赛事活动中的各项服务工作。薪资福利:提供工作期间的人身意外伤害保险；提供志愿者工作餐；提供志愿者工作津贴；提供志愿者 T 恤及赛事纪念品；提供志愿者培训资料；颁发志愿者证书。优先条件：富有社会责任感，道德品质优秀，持有社会体育指导员证书者优先。