海兴德邦物流招聘信息

招聘：沧州市-沧州南皮营业部-快递员薪资：2000~10000/月任职资格18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障；每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

招聘：沧州市-沧州盐山营业部-快递员薪资：2000~10000/月任职资格18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障；每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

招聘：沧州市-沧州新达营业部-快递员薪资：2000~10000/月任职资格18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障；每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

招聘：沧州市-沧州东光集配站-快递员薪资：2000~10000/月任职资格18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障；每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

招聘京东快递员/兼职众包骑手若干名！【薪资待遇】1,绩效工资，送件1.5元/单起，多劳多得上不封顶，平均工资范围在6000元以上；揽件计提无上限；2.表现良好可入职正式员工，入职后六险一金（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，住房公积金）3工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元，依次递增，500元封顶；4.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助；5.全勤奖：入职满半年后每月享受50元全勤补助；6.寒暑补助：每人每年有6个月寒暑补贴；【岗位优势】1.薪资与派送量关联，多劳多得，少派少得轻松不累。2.每日两派，下班时间无固定时间，配送完自己路区即可下班3.表现优异者可优先提前转正4.团建激励：每季度营业部组织全员团建，聚餐娱乐等。5.员工入职后每人每季度可享受600元商城东券；6.年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖；7.表现优异者可申请晋升管理岗，发展空间大； 8.顺丰及德邦等有经验人员优先入职！联系电话：

招聘：沧州市-沧州吴桥营业部-快递员薪资：2000~10000/月任职资格18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障；每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

招聘：沧州市-沧州任北营业部-快递员薪资：2000~10000/月任职资格18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障；每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

1.负责自己管辖片区(小区、街道)内用户的快递件从网点库房送到代收点业、保用户自取，指导用户快递件寄件单填写及费用收取。2.18-50岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，踏实肯干。3.上班时间:7-6点送完下班，月休2-4天，平均一天基础派件300-600件左右，收件20-100件，多劳多得。4.待遇底薪4000-5400派件提成0.8-1元件不等、收件提成3元-几十不等续重计算+奖励300-1000元月上手后综合待遇8000-12000。

薪资:综合薪资8000/12000。职责:收送快递，都是小件比较轻松，配了三轮进行固定点位配送薪资:综合薪资8000/12000。职责:收送快递，都是小件比较轻松，配了三轮进行固定点位配送想在618一个月挣两个月钱的欢迎来电或者点击聊一聊来咨询想在618一个月挣两个月钱的欢迎来电或者点击聊一聊来咨询

招聘京东快递员/兼职众包骑手若干名！【薪资待遇】1,绩效工资，送件1.5元/单起，多劳多得上不封顶，平均工资范围在6000元以上；揽件计提无上限；2.表现良好可入职正式员工，入职后六险一金（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，住房公积金）3工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元，依次递增，500元封顶；4.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助；5.全勤奖：入职满半年后每月享受50元全勤补助；6.寒暑补助：每人每年有6个月寒暑补贴；【岗位优势】1.薪资与派送量关联，多劳多得，少派少得轻松不累。2.每日两派，下班时间无固定时间，配送完自己路区即可下班3.表现优异者可优先提前转正4.团建激励：每季度营业部组织全员团建，聚餐娱乐等。5.员工入职后每人每季度可享受600元商城东券；6.年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖；7.表现优异者可申请晋升管理岗，发展空间大； 8.顺丰及德邦等有经验人员优先入职！联系电话：

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————